株式会社ドリコムの評判に関するクチコミ
福利厚生、社内制度
社内で勉強会やイベント、更にサークル活動が始まって盛んになってきているので、その中で社員と交流を深めるきっかけができていますね。育児支援制度、住宅補助(...(残り85文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月16日
- 投稿 ID:mev565171
- 記事URL
ワークライフバランス
当時はプライベートを重視できるような時期(上場前後)ではなく、目標に向かってひたすらコミットしなくてはいけない雰囲気でした。制度についても途上状態で、出...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年5月15日
- 投稿 ID:mev564406
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
たいして面白くありません。社長がからむとだいたいろくでもないほうに進みます。企業理念をかかげていますが、だったら社員をもっと大切にしたほうがよいです。休...(残り212文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳未満
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月5日
- 投稿 ID:mev557446
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
サークル感が抜けない会社。大事にされるのは古くからいた社員。夜遅くまで残った社員が評価されます。とはいえ、遅くまで強制とか、そう言ったことではないですが...(残り84文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年4月18日
- 投稿 ID:mev546556
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
社風・労働環境は良いほうだと思います。ですが、待遇・人柄の良さ、相応のスキルがないと、中には話を聞き入れてもらえない節もあり、後のキャリアパスにも影響が...(残り128文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年4月17日
- 投稿 ID:mev545479
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
お子さんがいる社員には、子育て支援として時短制度があります。当制度は確か、お子さんが9歳なるまで適応しています。ママさん社員で、利用されている方がチラホ...(残り100文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年4月9日
- 投稿 ID:mev540291
- 記事URL
福利厚生、社内制度
労働時間は長いですが、職種によっては自己裁量でほとんど残業をしない人もいるようです。人によっては休日出勤や泊まり込みの人もいます。有給休暇も人によりです...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年3月23日
- 投稿 ID:mev528209
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
自己の裁量権が大きい。いい意味では社内は風通しがよく、自分のやりたいように仕事を進めることができる。悪い意味では平均年齢は若く、マネジメントできる立場の...(残り84文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2013年2月2日
- 投稿 ID:mev489733
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
・事業のスピードが速すぎて、現場がついていけない・マネージメントができる人がすくない。数値とスケジュールの管理しかできないマネージャーが多すぎる・上長の...(残り81文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年1月30日
- 投稿 ID:mev487229
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
ソーシャルゲームが流行っている今だからこそやりがいがあるが今後が不安である。技術力はあるがいろんなことをやりすぎていてノウハウの蓄積がない。声が大きい人...(残り94文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年1月29日
- 投稿 ID:mev485896
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
ベンチャー企業なだけあって、たくさんの仕事を任されやりがいはかなりあると思います。あとは、風通しの良い会社だと感じるので、上司への意見言いやすく、またち...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年1月6日
- 投稿 ID:mev469131
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
対外的には見せ方として充実している様にしていますが、対外の部分で見るとまだまだ感が強かったです。今はだいぶ改善はされているのかと。。そもそもの話育児をし...(残り93文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2012年12月27日
- 投稿 ID:mev465929
- 記事URL
福利厚生、社内制度
今はどうか知りませんがあまりいい企業とは思いませんでした。どこのベンチャーも同じだとは思いますが会社が傾いた場合首を切られるのは下部です。その頃はブログ...(残り96文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年12月18日
- 投稿 ID:mev461020
- 記事URL
ワークライフバランス
残業する人がほとんどでしたが、ちゃんと自分で調整すれば定時退勤する日も作れます。(もちろん部署や職種によっては違うと思います)残業代込みなせいか、だらだ...(残り84文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年12月14日
- 投稿 ID:mev458943
- 記事URL
ワークライフバランス
創業当時はワークライフバランスなんて言ってられないという感じで、ワークワークそれがワクワク!!という感じのメンバーが集まっていたように思います。ただ、自...(残り86文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年12月7日
- 投稿 ID:mev454605
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
まだ、日本で本格的なサービスが行われる前のブログやデータマイニングをどのようにビジネスとして拡大していくかを常に考えながら、社員全員で走っているという感...(残り92文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年12月7日
- 投稿 ID:mev454603
- 記事URL
社員、管理職の魅力
社員と社長をはじめとした役員が本当に狭いオフィスで一緒に働いていたので、良い意味でも悪い意味でも一心同体という感じでした。また、社員として働いていると、...(残り98文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年12月7日
- 投稿 ID:mev454601
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
関西でベンチャーを探していたら、ちょうど求人募集があったので、応募しました。入社後にギャップを感じることはなく、成長期のベンチャーのエネルギーのようなも...(残り95文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年12月7日
- 投稿 ID:mev454593
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
学業との両立が難しくなり、ひととおりベンチャーというものの内部を見ることができたので、このままこの企業に就職する気はなかったので、責任の重い仕事をいただ...(残り95文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年12月7日
- 投稿 ID:mev454590
- 記事URL
福利厚生、社内制度
月に一回くらいみんなで飲みに行く会があり、職種の垣根を取り払って、オフィスの離れた人同士も仲良くなる機会になっていました。そのおかげで社内の雰囲気は穏や...(残り96文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年12月7日
- 投稿 ID:mev454584
- 記事URL
株式会社ドリコムの評判や評価を見た人はこんな企業も見ています
株式会社ドリコムの評判・評価・社風なら転職会議
口コミ転職サイト転職会議では、株式会社ドリコムの評判、評価、社風のクチコミ情報ももちろん掲載対象！
転職会議で株式会社ドリコムの評判、評価、社風を調べれば、仕事が多いか少ないか、実力主義か年功序列か、社内の雰囲気はどうなのか、美男美女が多いか（！）までわかります。色々なデータから、自分と株式会社ドリコムとのマッチングを研究してみよう！
株式会社ドリコムの会社概要、中途採用の有無、特集記事、評価・評判、社風、噂、掲示板、年収、売上、入社対策。転職会議は、他の求人サイトやハローワークにはない、幅広い情報を網羅しています。その他の企業のクチコミ情報も確認して、自分に合う社風の企業を見つけましょう！！
