入社対策に関するクチコミ
入社対策
面接は2回で、1次面接が役員、2次面接が社長です。いくつかありきたりな質問をされた後、途中からは面接官が履歴書の中で興味を持った部分について掘り下げてい...(残り262文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年5月14日
- 投稿 ID:mex48362
- 記事URL
入社対策
新卒は、筆記含め、当時はすごい独特だと感じました。一般的な面接に近いような質問よりは、雑談に近いような内容で話をして終わった印象です。コミュニケーション...(残り37文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年7月28日
- 投稿 ID:mex28542
- 記事URL
入社対策
面接は2回くらいあったと思う。(最後は社長面接)社長は新しいものや変わったものが好きなのであまりジャンル問わずマニアックなことを言うと受けるかもしれない...(残り38文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年7月2日
- 投稿 ID:mex26448
- 記事URL
ジョルダン株式会社の採用や入社対策を見た人はこんな企業も見ています
ジョルダン株式会社の面接・入社対策なら転職会議
口コミ転職サイト転職会議では、ジョルダン株式会社の入社対策、面接、試験のクチコミ情報ももちろん掲載対象！
学歴、地頭力、向上心などの求める人物像から、筆記・面接などの実践対策まで、いままでに入社試験をくぐりぬけた人の貴重な情報が聞けるかも知れません。ジョルダン株式会社の面接・入社対策、是非調べてみましょう！ジョルダン株式会社の会社概要、中途採用の有無、特集記事、評価・評判、社風、噂、掲示板、年収、売上、入社対策。転職会議は、他の求人サイトやハローワークにはない、幅広い情報を網羅しています。その他の企業のクチコミ情報も確認して、自分に合う社風の企業を見つけましょう！
