先月
001：とくめいさん
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投稿時間：2009年6月10日 13時50分 投稿ID:bbsr105 ポリシー違反記事として通報
返信する002：老婆子さん
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>中年男さん
中年男
中年男さんが経験されたことを、そのまま見分ける方法とすればいいんですよ。「良いことばかり言う」会社、を疑問視するんです。面接のあとで、疑問に感じた部分をそれとなく質問してみたり、ご自身で調べてみたりすれば、ボロが見えてくるのではないでしょうか？または、経済関係の新聞をこまめに読んで、数多くでる企業や、その企業の100％子会社を最初から狙って就職活動されてみては？
投稿時間：2009年6月11日 19時47分 投稿ID:bbsr128 ポリシー違反記事として通報
返信する003：しかさん
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>中年男さん
中年男
３度倒産の経験は大変でしたね。３度倒産を経験したって事は、３度会社の試験に合格したんです！中年男さんの人柄などがとてもいいからでしょうね。会社などは面接や社内ホームページなんかでは、悪い情報は流さないのが普通でしょう。ただ、中がボロボロなのに人をまた雇う会社って…どうなんでしょう？中年男さんに会社の立ち直しを手伝って欲しかったとか…。本当に潰れそうな会社に人材を増やす能力はないとは思うのですが…。今のご時勢絶対潰れない会社の見極めってなかなか難しいですよね。資本金や株価などが高ければ多少大丈夫なんじゃないかなって思うます…。大企業なんかでも潰れるときはあっという間ですからね。いっそ潰れない会社を見つけるのではなく、資格や手に職をつけてから、会社から欲しがる人材になってはどうでしょう？
投稿時間：2009年6月17日 00時24分 投稿ID:bbsr353 ポリシー違反記事として通報
返信する004：一部上場さん
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>中年男さん
中年男
今の時代、どんな大企業でも倒産・破綻する可能性はゼロとは言い切れません。また、そのような安定した企業に勤めていても、肩たたきに遭う場合だってあります。そのような中で、優良企業を見分けようとするならば、ニフティや帝国データバンクなどの企業情報、あるいはヤフーの株式情報などを参考に、過去の収益や株価の安定性を調べたり、HPを持っている企業であれば、IR情報などを見て、株主向けにどのような情報を発信しているかなどを調べると良いと思います。
投稿時間：2009年6月27日 11時15分 投稿ID:bbsr405 ポリシー違反記事として通報
返信する005：優良ブラック企業さん
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>中年男さん
景気が悪くなれば、悪いとこほど強いと思います。
一般的に良心的な会社は、従業員とともに沈没するまで
がんばるのではないかと。
悪いことも公になると、社会的制裁を受けますが。
自分も潰れないところというか、できるだけ長く存続
できそうな会社を探しているんですが。。。
そう思ったところに就職できないんで、なんともいえないです。
３５歳になっちゃいました。
もう、転職年齢限界。
どうするんだーー。
ますます、安定志向になるんですが、
潰れないっていうんなら、
農家がいいですよ。低収入で、引っ越さなきゃいけないですが。
農家に弟子入りして、推薦してもらって、農地借りて、産直通販で
食いつなぐとか。
投稿時間：2009年7月10日 00時56分 投稿ID:bbsr494 ポリシー違反記事として通報
返信する006：にゃん♪さん
1人/1人中
>中年男さん
今日日、絶対に倒産しない会社はないと思います。
山●証券とか、北海道×殖銀行とか、三△産業とか、１０年ぐらい前までは倒産なんて考えられなかった超大手企業があっというまに、あとかたもなく倒産することはあります。
まして中小企業なら、倒産のリスクは常にありえます。
いままで３度、倒産を経験してきたそうですね。
面接のとき「あれ・・・？」はなかったでしょうか？
「こんなに即決でいいの」とか、「会社の規模にしてはオフィスがきれいすぎじゃない？」とか、「トイレが異様に汚い」とか、「この社員数でこの売上高は・・・？」とか、「社長直筆の社是がオフィスに掲げられている」とか、何かあったと思うのです。
ホームページがあるような会社なら、ホームページでもけっこうわかります。
見た目は手作りっぽくても、重要な情報が網羅されていて更新されているならOK。
見た目は奇麗でも、スッカスカなページもあります。
今までの経験で、共通していたことを思い起こして、今度は「そうでない会社」を選べばいいと思います。
投稿時間：2009年7月10日 05時13分 投稿ID:bbsr499 ポリシー違反記事として通報
返信する007：信玄節さん
2人/2人中
>中年男さん
人は石垣 人は城 情けは味方 仇は敵なり
人がしっかりしてないところは、結果的につぶれます。
やたらに「経費削減」という会社は危ないです。全社的に無駄なコストを減らすのならいいんですが・・・端的にこういう会社の社長は倹約家ではなく吝嗇な可能性があり、自分の遊ぶ金を捻出するために必要経費を削り始めます。そしたら、品質ダウンです。
八起会の野口さん
『こんな社長が会社をつぶす』というのを見てみてください。
投稿時間：2009年7月10日 23時26分 投稿ID:bbsr513 ポリシー違反記事として通報
返信する008：まさあきかくさん
2人/2人中
>中年男さん
私が勤めた企業は下記に示します。
一応ご参考してください
1． パイプいすで業務遂行
2． パソコンのOSが古い(WindowsXPならましですが、2000・95・98・ME）
３． 休憩時間が1時間ではないところ
4． 上司がいつも怒られているところ
5． 企業全体の社員がすぐ退職するところ
6．仕事がないところ（私のところでは、業績が悪いため・・）
投稿時間：2009年11月24日 11時37分 投稿ID:bbsr1371 ポリシー違反記事として通報
返信する009：無香料さん
0人/0人中
投稿時間：2009年11月24日 15時43分 投稿ID:bbsr1377 ポリシー違反記事として通報
返信する010：通りすがりさん
0人/0人中
投稿時間：2009年12月15日 13時19分 投稿ID:bbsr1636 ポリシー違反記事として通報
返信する011：通りすがりさん
0人/0人中
>中年男さん
タイムカード打刻機とオフィスの時計が合っていない。
社内に美術品が陳列してある。
何でもかんでも「気持ちの問題」と言い誤魔化す人がいる。
朝の朝礼で、工場・製鉄・運輸でないのに大声を上げる。
大抵、意味分かってないでその言葉を唱和する。
いつも一人だけ、上司が怒鳴っている。
関連の無い事業をやっている。賃金体系がちょくちょく変わる。
見習期間（試用期間）中は、各種保険には入る必要が無い。
とウソつく所
投稿時間：2010年1月15日 21時34分 投稿ID:bbsr2022 ポリシー違反記事として通報
返信する012：ならおさん
0人/0人中
>中年男さん
中年男さん
私の経験上から思える事は、社訓のような文言がやたら多い。
社内の訓示の内容が、いかにもというものを掲げてる。
等ですね！
人間も同じですけど、
だいたい、出来てる事や出来る事をわざわざ口にはしないものです。
事務所等に掲げられている事は、その会社が出来ない事を、そのまま表わしている事です。
それが、事さら当たり前のような文言を、大層に掲げてる会社は、まずろくな会社ではありません。
いかがでしょう？
投稿時間：2010年3月4日 19時29分 投稿ID:bbsr3114 ポリシー違反記事として通報
返信する013：オアシスさん
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投稿時間：2010年3月5日 23時39分 投稿ID:bbsr3155 ポリシー違反記事として通報
返信する014：こればかりはさん
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>中年男さん
なんとも言えません。危ない危ないと言われながらも持っている会社や昨日まで、なんて事無かったのに今日になって廃業のお知らせ。何て事もあります。
今は、倒産の企業が一時的に少なくなっていますが、景気が少しでも傾けば、日本は再び倒産のリスクが高まってくると思います。
倒産しない企業の見分け方は、個人的には従業員の極端に少ないところ１００人以下の会社とかではないでしょうか？
投稿時間：2010年5月15日 14時49分 投稿ID:bbsr4337 ポリシー違反記事として通報
返信する015：わらしべ長者さん
0人/0人中
>中年男さん
財務基盤が安定した超オーナー会社
（麻生さんのところとか・・九州ですが）
（岡田外相のご実家とか、）
でかすぎて潰れそうにないリテール（ユニクロ・ダイソー）、
大手コンビニ、などは再編されても倒産しないでしょう。
自動車会社の二強も倒産はしないでしょう。
会社の平均寿命は20年といわれているので、
50年以上前からある会社で、かつ若手の割合が多い会社でも良いかもしれませんね。
ただ、そういう会社は新卒しかとらなかったり
公務員と同様に非常に倍率が高いので、
優秀じゃないと入れないんですが。。
投稿時間：2010年5月15日 15時31分 投稿ID:bbsr4339 ポリシー違反記事として通報
返信する016：社会貢献企業さん
1人/1人中
>中年男さん
・積極的に、社会貢献し続けていこうとする会社
にお勤めすることをお勧めします。
個人的な考えですが、会社とは、社会でなんらかの役割を担って貢献する組織であると考えています。社会で役に立つ企業である限りは、つぶれることはないと思います。
ただし、競争社会ですので、どの企業も、社会貢献しようと必死に努力しています。今、業績が良くて、顧客から高い支持を得ていることで、天狗になって、従来と同じような取り組み方に甘んじているような企業は、将来、競合他社から顧客を奪われて、衰退していく可能性が高いと思います。企業が淘汰されないためには、常に、社会で貢献する組織として存在し続ける努力と工夫が必要だと思います。
特に、企業を見る際は、顧客満足度の取り組み方をチェックした方がいいと思います。
また、社会で役に立っている会社で働くことはやりがいもあると思います。
ご自身の能力をどのように社会で役に立てていくかが大事だと思います。
投稿時間：2010年7月13日 10時45分 投稿ID:bbsr5496 ポリシー違反記事として通報
返信する017：げろげーろさん
0人/1人中
>中年男さん
あんたがいままでどういう職種を選んでいたか書いてないな
営業なのか製造なのかベンチャーなのか？？
目先の給料にだまされてベンチャーばかり歩いているようだけどな。
ベンチャーはうまい話を輪をかけて持ちかけるよな ねずみ講のような儲かる話をだすよ。そういう性分なら救いようは無い。
ざんねーーん
投稿時間：2010年7月31日 22時14分 投稿ID:bbsr5601 ポリシー違反記事として通報
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>中年男さん
中年男さん
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