ブラック企業を教えてください

この会社は入るとやばい!!そんな企業を教えてください。

投稿日時：2009年04月10日 14時23分

>>1:就活太郎さん
アミューズメントはブラックなイメージがあります…
コ○ミなんて新入社員が一年ほどでやめていくそうですよ！

ただ、パチンコ業界は意外とブラックではないと聞きました

ID:12 投稿日時：2009年05月08日 09時41分

任●堂も鬱の人多いって聞きます･･･
人を楽しませることにストイックになってしまうのは、会社として尊敬に価しますけどねぇ。

ID:31 投稿日時：2009年05月08日 11時00分

>>1:就活太郎さん
松●建工　→　FPコーポレー●ンはかなりブラックだ！倒産して当然。　　

ID:46 投稿日時：2009年05月21日 21時06分

上場しててもオーナー会社はかなりヤバイ。
オーナーの機嫌ひとつで人生めちゃくちゃ。
その取り巻きも狸ばかり。
ステラケミファ最悪でした。

ID:47 投稿日時：2009年05月22日 14時21分

典型的なのは商品先物、浄水器販売、健康食品販売。

外食産業もブラック企業に分類できる。

優良企業でも人間関係が悪い場合はブラック企業と考えてもいい。

ID:48 投稿日時：2009年05月24日 23時36分

大同特殊鋼に働くことはお勧めできません。
犯罪を隠蔽する企業に希望と発展はありません。

大同特殊鋼不正助成金について
http://www.geocities.jp/joseikin5471/

ID:49 投稿日時：2009年05月25日 21時22分

ＩＴ系は、月１００時間以上のサービス残業、パワハラ、いやがらせが
日常的なブラック企業が多いようです。

特に、５０人以下の会社は危ないと思います。

また、社名に日本がつく企業は危ないです。

日本インフォメ●ション
日本ビュ●システム

●＝「ー」

日本インフォメ●ションは、毎年新人を退職強要で解雇しているそうです。友人が勤めてますので間違いないです。

ID:50 投稿日時：2009年05月25日 23時50分

>>8:Ｖさん
システム開発系で社名の「ジャパン」も怪しいですね。
社員数は一概には言えないのでは？
人数の少ない新進ベンチャーで激務は定番だし、収入で補っているYOですし。
逆に、創立30年とか長くても、社員平均年齢がいつまでも30代と若い場合は、ある程度の年齢で追い出される率高い。

ID:102 投稿日時：2009年06月09日 17時20分

>>1:就活太郎

「入るとやばい！」会社名は挙げれませんが、業界としてですと、やっぱり消費者金融業界は「やばい！」と思います。大手銀行の資本が入っているような消費者金融であれば、まぁまぁと思いますが、お金を借りに来る人が「やばい！」し、その人とこじれるともっと「やばい！」。中小の消費者金融にいたっては貸す側も「やばい！」はずです。その他には、やはりこれも中小のテレビ制作会社・中小の広告代理店あたりも要注意。また学習教材をあつかう企業の中には、ホント怪しいところがあります。あまり名の通っていない企業は、平気であくどいことをします。もちろんトラブルも多い。だいぶ「やばい！」です。悪者の盾のような存在にされ、いいように使われるだけです。

ID:112 投稿日時：2009年06月08日 07時45分

パチンコの女は在日が多いんで、日本人と結婚して日本国籍を取得したい。だから、どんな男でも日本人である限りは、ある程度優遇されるが、Bとか犯罪歴のある奴は流石にきついみたい。

ID:312 投稿日時：2009年06月16日 23時11分

公益団体にも結構ブラックがあります。
以下の企業は私が面接に言ったところで明らかなブラックです。
１　日本・中央アフリカ支援協会
　　実態はダイヤモンド商法という詐欺を働いているＣＡＲダイヤモンドの隠れ蓑となっております。国連やアメリカのＰａＰａ財団とつながりがあると必ず言うはずですが全てウソです。

２　民族芸術交流財団
　　実態は寄付金を集めて先物取引をおこなう会社です。ここの財務担当理事は株先物で儲かるのは「宇宙の真理を理解したから」とか、「かつてピンク・レディーをプロデュースした」とか言いますが、千住分室には右翼思想の額を掲げており明らかな「ヤクザとつながりのある企業」です。なお、「事務職募集」も実態は「先物取引の担当者募集」です。なお、裏を返せば「ピンクレディー“しか”プロデュース出来なかった」か「芸能界から追放された」人間ですので注意してください。

ID:315 投稿日時：2009年06月17日 02時21分

日本写真印刷は最悪。
給料は安い上に、風通しの悪い陰湿な社内の雰囲気。
業績は良いから、外見は良いが、中から見るとあきれる会社。

ID:320 投稿日時：2009年06月20日 12時48分

旧　　GE○芝シリコーン
改名　モメンティブ・○フォーマンス・○テリアルズ

群馬県に工場がある。
会社雰囲気は、派閥あり、オーナー恐慌政治あり、イジメ・吊し上げあり、など、なんでもあり。
平均在職年数が10年前後。しかも、入社後3年以内退職多く、定年退職者少ない。
製造部門でも、間接部門でも、離職率高し。
死亡退職者もチラホラ出ている。
典型的なブラック企業。

製品に混ぜ物をしたり、成分を抜いたりしてコストダウンをしている。
こんなんでもISO取れるんだな。

2006年に社名を改名したが、それは、親会社（東○とGE）に見切られて、アメリカの投資ファンドに売り払われたから。
モメンティブは、米・欧・亜に製造拠点持ってるが、モメンティブジャパンは、本社（米モメンティブ）から「リストラによるコストダウン」で、切られる運命にある。

入らない方が無難。あ、給料安いよ。

ID:322 投稿日時：2009年06月21日 03時23分

株式会社ＥＭシステムズはブラックです。
ネットで調べればブラックぶりは一発でわかります。
本社の名前も新大阪ブラックビルだし。

ID:330 投稿日時：2009年06月23日 23時50分

>>1:就活太郎さん
NCR

ID:331 投稿日時：2009年06月24日 19時26分

ブラック企業って、総じてIT業界に多い気がします。

富○通なんかは有名だけど、本当にあそこはひどいですね。
自分も、ブラックとは言えない（？）までも、小規模なIT企業につとめているのですが、結構ひどい。

残業時間は完全休憩時間帯として扱われ、大幅残業代カット。
上司のパワハラ、いじめ、偽装請負当たり前。うつで退職した人間、訴える覚悟で退職した人間・・と、まっとうに退職した人間はいないに等しい。

ID:336 投稿日時：2009年06月26日 10時10分

T＊K社とグループ子会社
リーマンショック以降、M&Aで資産5000億使い切ってから借金経営に陥り、やばくなってます。まず成田が締まりました。事業所閉鎖、子会社化、移動、転勤の方法でリストラ進んでます。人事移動に反すると懲戒解雇、自己都合退職においこまれます。人事移動の面接で社員の事情を確認し、顧問弁護士が法的に問題が無いことを確認すると、懲戒解雇を盾に退職をせまります。一般社員は裁判するよりは、自己都合退社する法が無難だに追い込まれます。
新卒者は表向き求人し、面接、就職試験をしますが受かりません。将来の新卒募集の人気が下がらないために新卒者の求人をしています。大学生の皆さん、見学会、説明会、試験を受けるだけ時間の無駄です。

ID:337 投稿日時：2009年06月27日 05時26分

>>1:就活太郎

まずわかりやすいのは、離職率の高い企業はやばいらしいよ！離職率が高いって事は、採用率も高いってわけ。求人募集に毎回載ってる企業やお店ってあるでしょ？そんな所は何かあるよね。すごくいい仕事場だったら、しんどくても頑張れるし、やりこなせたら達成感味わえるもんね。次に、社員の平均年齢が若い事らしい！これも離職率の高さに比例してるよね。立ち上げたばかりの企業で社員の年齢が若いってのは仕方ないけど…普通の企業は２０代～５０代までまんべんなく働いていると思う。あとは、労働組合があるかないか。労働組合がなかったら会社に文句も言えないでしょ？あと、『月○○万以上可能！！』ってよく見かけるでしょ？あれは労働基準法で認められる限界まで加算された金額らしい…。残業や夜勤・休日出勤なんか全部含めて『月○○万以上』って事は、かなりきつ～いお仕事だよね。

ID:339 投稿日時：2009年06月20日 13時25分

カ○イです。

ID:389 投稿日時：2009年06月27日 20時12分

>>1:就活太郎

やばいと言えば、生命保険関連のセールスですね。歩合制の企業が多く、自分の身内、親戚、友達との契約は最初に取って当たり前、それ以降、新規契約が取れなければ収入がなくなるために解雇あるいは退職、となり、社員は使い捨てに近いです。生命保険のセールスをしているというだけで友人やご近所には煙たがられるため、自身の人間関係まで悪化するので絶対にお勧めできません。

ID:390 投稿日時：2009年06月25日 06時37分

メンバーＯもだよ！

ID:450 投稿日時：2009年06月28日 20時14分

映画興行業界は、絶対に辞めたほうがいいと思います。
管理職がいなく、誰も助けてくれません。あと、バイト業界経験者が多く、かなり閉鎖的です。

ID:452 投稿日時：2009年06月30日 21時17分

ウォー＊メ＊ィアっつー商社
卸だからってエンドに期限切れの商品出荷したりｗ
入れ代わり激しいしな。
外から見ててもわかる。

ID:453 投稿日時：2009年06月30日 22時46分

>>1:就活太郎さん

名古屋のウッ●フレ●ズはいま名古屋管理職ユニオンともめている様です。
http://unionnagoya.gifulog.com/

ID:454 投稿日時：2009年07月01日 16時32分

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1121671733/l50x

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1239531053/l50x

ID:456 投稿日時：2009年07月03日 01時16分

某消毒会社。
訴訟の準備しています。

ID:457 投稿日時：2009年07月03日 07時05分

工藤建設

ID:460 投稿日時：2009年07月04日 08時26分

駒ヶ根電化
ＨＰに「環境技術で地球を守る」とあるが単なるﾒｯｷ化工会社で、地球を守る環境技術など何一つ持っていない。典型的な同族ワンマン経営で社員数が60名程度なのに〇〇補佐、○○代理、○○心得等の必要のない名ばかり役職をつくり残業代をカットしている。時間外にｻｰﾋﾞｽでQCをやらせたり、フォークリフトを無免許で運転させるなどコンプライス違反も見受けられる。有給を取ると賞与が減額される。当然辞める社員も多い。長く勤めると体がボロボロになる。

ID:461 投稿日時：2009年07月04日 09時30分

鶏卵メーカーの●セ食品は、年中人材を募集をしています。
その理由は、退職者が非常に多いことにあります。
会社全体にまとまりがない。社員同士があいさつすらしない。人間を人間と思わず人材を育成しようとしない環境。最悪な雰囲気ということもありますが、
いちばんの諸悪の根源は、関東営業部の荘司次長と水井係長ではないでしょうか。

ID:463 投稿日時：2009年07月04日 11時21分

>>1:就活太郎さん
ギルトグルー●
入社前日に採用取り消したらしい。
なにがおきてるんだか。

ID:464 投稿日時：2009年07月04日 16時01分

得てして、経営がやばい状況になっていれば、おのずと怪しいことをやらないと、会社が存続できるはずもないですよね。

この今の景気情勢。

個別に会社ごとにその従業員の書き込みなどがあれば、チェックすることで、多少は状況がわかるでしょう。

ブラックと判断するかどうかは、あなたしだいです。
入れなければ意味がないわけですし。

ただ、あまりに悪くて、最低限、これだけは覚えておきたい
ブラック企業はリストになっているので、暗記しましょう。

基本的に会社である以上、収益がなければ存続できないわけで、
その収益の源を調べてみるというのは、やはり有効でしょう。

中小企業を１つ１つブラックだってあげていったって、キリがないですよね。膨大な数があって。
そういうのは、会社ごとの掲示板で確認するのが一番かと。

業界がブラックとかどうかっていうのも、仕事がきついかどうかっていう話になるだけで、仕事内容としてこういうことやるんだっていう理解でいいんじゃないでしょうか。

ID:472 投稿日時：2009年07月06日 18時36分

詐欺的勧誘。

虚偽説明。虚偽広告。

虚偽隠蔽体質。

悪徳会社。

いい事務員さんもいるが一部ゴミも存在 &

ID:479 投稿日時：2009年07月08日 03時05分

NCR 有価証券報告書みてみ

ID:480 投稿日時：2009年07月08日 05時49分

猫のイメージキャラのカラオケチェーン

ほとんどの社員（店舗の役職者）はスタッフとの不倫。
一族企業縦社会。
年中募集は退職者が多いから。
あまりに多いから、最初は契約社員としての採用に切り替えた。


逆に放任主義で、結果を残せる人にはいい場所かも。
店にもよるがね。


基本一人シフトだから鬱になるよ。

ID:482 投稿日時：2009年07月08日 13時03分

インテリアメーカーの東○株式会社。（“レ”ではない。）

社員の質が悪い。
どうすればあそこまで堕落するのか。
人間として落ちたくなければ、関わるべからず。

ID:483 投稿日時：2009年07月08日 15時36分

東京西部地区、別名多摩地区でパワービルダー＝飯田グループ
（一建設・アーネストワン・東栄住宅・飯田産業・タクトホーム）
は、そろってブラック。
特に自分は、産業の元社員。在職時は、社長をはじめ、いろいろな方に
嫌がらせを受けました。
なかでも、一番の思い出は、今はなき某営業所の所長が、Ｋ社長の
パワハラにより、
営業所内で自殺を図るという痛ましい事件がありました。今は、その営業所も
解体され、人手に渡ったと聞きます。
また、会社が適正な給与を支給しないため、一定以上の立場にある人は、
ほぼ100％業者からキックバックをもらっていました。中でも有名なのは、Ｋ社長に気に入られ出戻り社員のＴ橋さん。結構なポストと収入を得ながら、いまだに悪いことしてるようですね。その点可哀想なのは、Ｋ向さんかな。。。
本当のブラックの集団ですよ。

ID:484 投稿日時：2009年07月08日 21時42分

>>1:就活太郎さん
ちびっこランドは宗教みたい

ID:485 投稿日時：2009年07月08日 22時28分

某ポータルサイト。家賃補助制度とか充実はしているけど、とにかく給料は安い。入社時の交渉に失敗するとずっとやすいまま。業界最安値。

ID:486 投稿日時：2009年07月09日 10時35分

○○○ん
社員何だと思ってるんだ！と言いたいぐらい、扱いが非常に悪い。
未払い残業・休日出勤は日常茶飯事。帰省手当も満額出してくれない。とにかくケチ！
社員研修は年に何回かあるものの、社員の質はかなり低いので言っていることが非常識。常識ある人間があの企業に入ってしまうと、普通では考えられないことが当たり前だと思ってしまうので人格を疑ってしまう…退職した人すべてが辞めた後に必ず言うこと→「あの会社はありえない！おかしい！二度と関わらない」
中にはあの非常識に染まらないいい人もいるよう。
とにかくこの企業、世間で通用しない常識を持つ親父・ＫＹ息子で経営しているのでこの先期待しません。

ID:487 投稿日時：2009年07月09日 15時00分

>>2
コナミはいいほうだと思うが。
離職率も四季報によるとたいして悪くなかったと思う。

大手なのに四季報に情報が載ってないところはよろしくないらしい。

ID:490 投稿日時：2009年07月09日 16時41分

>>1:就活太郎さん
住宅はすべてブラック。

ID:493 投稿日時：2009年07月09日 20時36分

>>1:就活太郎さん

２ちゃんねるに専用スレが立ってる会社。
そこに現役社員が書き込んでいる会社。

そういう会社とわかって、そこしかなくてしかたなくいきましたが、やっぱりだめでした。逃げ出しました。

会社の待遇がひどすぎる場合もあるだろうし、社員がやばすぎることもあるでしょうが、とにかく荒れた会社であることは間違いないです。

ちなみに私がいっていた会社は、社員の人間性がやばすぎました。

ID:497 投稿日時：2009年07月10日 04時54分

日建学院は最悪。
基本給6万円
自家用車持ち込みで手当ては2万円だが、ガソリンは自己負担。
携帯も個人のものを使う手当てはなんと500円。
5千円ではありません。5百円！！！
地域によって違うが、総額で15～17万前後。引かれて１１～14万弱
そこからガソリン代、携帯など営業経費は自腹で飛んでいき残るのは数万円。
ある程度売り上げ上げないと歩合は無し。
あっても年収300万はならない。
社員は辞めていく一方。

ID:518 投稿日時：2009年07月11日 18時49分

タナ●経営。ブラック企業の典型。
コンサルタント会社の中では最も低給。残業代はつかないが毎日深夜まで残業は当たり前。休日出勤も当たり前。
離職率が相当高い。コンサルティング業界にある循環によるものではなくいじめやパワハラによるもの。
宗教みたいなセミナーをよく開催している。
セミナー中、本をやたら押し売りしたがる。
特に本社のある大阪は最悪らしい。
優秀な人間は3年以内に辞めていく。残った人間は他に行くことができない人たちばかり。
教育制度も整っていないので営業あがりの中途入社の人が問題解決スキルの基本的なこともわからないままクライアントにえらそうにしゃべる。当然ぼろがでる。

ID:533 投稿日時：2009年07月15日 14時06分

タナ●経営。ブラック企業の典型。
コンサルタント会社の中では最も低給。残業代はつかないが毎日深夜まで残業は当たり前。休日出勤も当たり前。
離職率が相当高い。コンサルティング業界にある循環によるものではなくいじめやパワハラによるもの。
宗教みたいなセミナーをよく開催している。
セミナー中、本をやたら押し売りしたがる。
特に本社のある大阪は最悪らしい。
優秀な人間は3年以内に辞めていく。残った人間は他に行くことができない人たちばかり。
教育制度も整っていないので営業あがりの中途入社の人が問題解決スキルの基本的なこともわからないままクライアントにえらそうにしゃべる。当然ぼろがでる。

ID:534 投稿日時：2009年07月15日 14時06分

>>46:中野さん

コンサルティング業界ってブラックですよね。ほかの業界なら完全にアウトな環境でも、実力が足りないからでごまかしてますもんね。
似たところで、モチベーション専門のリンクアンドモチベーションの社員のモチベーションが低いとか。業界全般、自分のところのコンサルをやったほうがいいようですね。

ID:537 投稿日時：2009年07月15日 17時20分

>>41:もももさん

大手でも四季報に載っていないのは、おそらく上場企業ではなく、オーナーや金融機関などが株をもっている企業だと思います。

基本的にワンマン経営者が多いから、業績も悪いところも多いだろうけど。

ID:538 投稿日時：2009年07月15日 17時24分

>>1:就活太郎さん
青果市場（卸売業者）
隔週水曜と毎週日曜休みの表示だが、営業は90％
夕方から休日出勤してる。

手当も上限があるので大して高くない。
年収は20代でも税引きなしで450万位くれる業者もあるが
会社によってピンからキリまである。
業界的にも若いのはすぐ辞めるから　年輩の方が多い。

ID:541 投稿日時：2009年07月16日 10時23分

たとえ会社でどのような事があっても、今私自身があるのは、会社の御陰　転職で悩んでいるみなさん
　給料をもらいただで勉強できる会社程素晴らしいものはありません。

常に感謝の気持ちを忘れないで、
　自分の働いた会社を訴えたり、恨んだりしないで
　　きっと、少しでもいい思い出があるでしょう？
　輝いてたんだからあなたは、今の会社で社員なら頑張り続けたほうがいい
　転職できるなら次見つけてやめてもいい　わたしは、最後に会社の評価の書き込みを恩返しできてよかった
　ありがとう、今の会社　

ID:549 投稿日時：2009年07月16日 11時46分

みなさん、倫理と理性をもって、パワーハラ　なんて人として最低な事は、くれぐれもしないように　　　　　　　　　　　　　　　　どんどんすきな子ができたら独身の方は、口説いてみる
アタックを進めます。どうせなんて思わないで　女は熱意に弱い生き物です　ダメでもともとと思えば楽に　　既婚者の方は、飲み屋さんや専門の所に　行きましょう

ID:550 投稿日時：2009年07月16日 11時55分

くれぐれも、勘違いしないでください、私はホテルマンです　　　　会社にお客様の予約サイトのいい評価をサービスの評価の悪いホテルに残せて良かった　　会社ありがとう

ID:551 投稿日時：2009年07月16日 12時01分

パイプ、ホース関連の会社はブラック多いです。

カ○フレッ●スとか

ID:560 投稿日時：2009年07月17日 17時10分

は○やま商事はブラック企業なのでしょうか？

ID:561 投稿日時：2009年07月18日 18時25分

前の記述にもありましたが、健康食品系はダメです。

新卒で何も知らずに健康食品の会社Hに入りましたが、
深夜残業（もちろんサービスｗ）、パワハラ、セクハラ、コロコロ変わる企業目標に疲れ、鬱になって1年3か月で退職しました。
ちなみに同期が10人いましたが、全員3年以内に退職しています。
大学院卒で基本給16万円ってヒドイよね。(ちなみに就職活動の時は21万円だと言っていた、詐欺？？？)

この会社、FCのオーナーから訴訟＆賠償請求多数。長くいたら知らない間に共犯になっていた。なる前に辞めてよかった。

友人は別の会社（これも健康食品関連）に勤めてましたが、1年もたなかった。ブルーベリーが有名なトコです。

ID:562 投稿日時：2009年07月18日 22時35分

>>55:かぐらさん

すみません。僕の質問があいまいでした。
某紳士服店のは○やま商事のことです。調べているとあまり良くないと聞いたんですが。

ID:566 投稿日時：2009年07月20日 00時18分

>>1:就活太郎さん
株式会社プライムステージ
1日18時間くらい労働。残業代ナシ

広告業界はどこもやばいです

ID:581 投稿日時：2009年07月22日 16時10分

私の勤めている電子部品メーカー（K県K市）にはC工大という底辺工業大の学閥があります（本社技術系新卒社員の9割がC工大卒）が、ブラック企業といえるのでしょうか？また、学閥があるかどうか分からないが、東○本ガスの社長もC工大卒です。東京部品工業(伊勢崎市)とか言う会社はA工大という別の底辺大学の学閥があるみたい。

ID:585 投稿日時：2009年07月22日 17時32分

日本トリ○

ただでさえイメージの悪い浄水器販売でしたが
実際入ってみて、本当に怖かった!
社長を神とした宗教団体みたい･･･

社長は外車を乗り回し、六本木の高級マンションに住み
総額100万円以上のスーツを着る(似合っていないのに)
そして、何人もの愛○を囲ませ・・・
典型的な、下品な成り上がり社長でした。

それに比べ、
一般社員は5年経っても月収17万円・・・ボーナスほぼなし。

でも、皆さんの投稿を読んでいると
結構ひどい会社って沢山あるんですね。
会社は毎日通うのだから、2度と間違えたくないものです。

ID:593 投稿日時：2009年07月25日 01時25分

家具・インテリアのニ○リ。
店舗数多いし、売り上げ高いが、安月給。
転勤ありすぎ。インテリ社員、イジメあり、不倫あり。リコール商品ありすぎ。

ID:594 投稿日時：2009年07月25日 23時55分

>>2:みゆきさん

16年この業界に携わってますが、パチンコ店ですと大手以外は、かなり厳しい状況で、機械販売ですと有力メーカー以外は、健保未払い等のブラックが多いです。
有力メーカーでも営業ですと、パワハラも多く、長時間勤務、ホール閉店後の仕事が多くある為、休日の夜間出勤がかなりあります。
会社によっては自腹、サービス残業が美化される傾向が強いとこも多くあります。

ID:595 投稿日時：2009年07月26日 09時13分

>>1:就活太郎さん
秋葉原にある磁○研究所も相当やばいぞ。
社長のご機嫌次第ですぐにクビになるから。お隣でミサイルとかぶっ放してる国の首領と同じ。取り巻きにいる奴らもろくなもんじゃない！年中人材を募集してるから！！それに高待遇を歌っているから職に困っている人は飛びつくけど、入社するとその約束は勝手に破られてバイトを同じ扱いでこきつかわれます。ちょっとでも気に食わないような行動をするとすぐに陰湿ないじめがはじまります。いじめと言うよりも社長や上役の気分次第のはっきりいって言いがかりばかり言われます。何が正しくて何が悪いのか？とい言う一般常識が一切通用しないです。この会社。

ID:601 投稿日時：2009年07月28日 10時16分

何によってブラックかは人によりけりだけど、
我的には、従業員に対する扱いが悪いのは、
株主に対しても、取引先にも悪いと考えてよいと思う。

大声で怒鳴り声がする、呼び捨てにする、社員がビクビクして追い立てられるような動きをしている、面接でプライベートな事ばかり聞いて仕事内容にあまり触れない、事務所が雑然としている、そういう会社は要注意です。

ID:608 投稿日時：2009年08月01日 17時47分

外食産業・ダイヤ●ンドダイニング

毎日の労働時間は14時間以上です。
残業手当てと深夜手当ては「みなし」として手当てがつきましたが違法なもので満足のいく給料ではありませんでした。
まわりの同じ新卒社員の中には精神病になる方もいましたし、過労死寸前と診断された方もいます。
勤務中に呑みにいってしまう店長もいました。
社員やバイトを厨房に呼び出して暴力を振り、失踪してしまう方も少なくありません。
この春に新卒が114人入りましたが、今では７割が退職してます。
大体の方が一度退職届を出しても受理されず、やっとのことで退職出来ることになったのですが、人事の方から「お前なんか人間じゃねえ」だの「社会に適応してねえ」だの言われました。

社員の最初の見た目などの印象は普通の社会人と変わりませんが中身はヤクザに近いです。

ID:612 投稿日時：2009年08月04日 12時06分

NCR

製品が客に渡る前に販売したように
見せかけて売り上げを計上する「先上げ」をするよう業務命令を受けていた。

　会社側は０９年４月になって「先上げは不正」として顛末書を書くよう命じ、
５月に依願退職を迫った。竹下さんらが拒否すると、６月に懲戒解雇された。

ID:613 投稿日時：2009年08月04日 22時12分

よその就職情報サイトですが、
http://co-po.jp/
ここにケ○ブというゲーム会社の情報を書くと、数時間後に消えています。
どうやら評判が悪すぎて、会社側が工作するしかないようです・・・・・・。

ID:614 投稿日時：2009年08月05日 16時17分

キムラ○ニティー。
トヨタ自動車と関連している企業。

トヨタ自動車は大手企業だけれど、そこと関連しているからといって
かなり態度がでかい！

社長はご機嫌斜めになると突然子どものように振舞う、
社員泣かせのようです。

離職率、社員平均年収、平均年齢を確認しても容易に判断できます。

ID:616 投稿日時：2009年08月05日 23時04分

>>14:製造業の内部事情さん

私の会社の製品の一部には、あの群馬のシリコン系メーカーのグリスを使用している。言われて見ると、あそこの会社の対応も良くない気がする。
でも、うちの会社の部品を納めている群馬伊勢崎の東○パ○ツに比べると全然まし。東○パ○ツときたら、ブラック過ぎるせいか転職会議の企業登録がどうやってもできない。

ID:623 投稿日時：2009年08月06日 16時17分

ミ○ワホ●ム東海は、建設会社の中では働きやすさは意外といいのかもしれないけども、今は人減らしに必死だよ。

ミサワの中では最も収益出るらけどね。

２０００年くらいから土地セット分譲ばかりやってたから、土地が買えなくて分譲展開できないと売れない会社になっちゃった。

それにともなって報奨手当てもどんどん減って行ったし・・・。

基本給１８万で給料少ないし、住宅手当もないし・・・。
かといって残業は月１００時間超えは当たり前。
年収を時給に換算すると時給６００円くらいね。

社長は裸の王様だしね。周りの意見あんまり聞かないし。

住宅メーカーに勤めていて自分の家も建てにくいなんて終わってるわ。

ID:625 投稿日時：2009年08月08日 19時38分

株式会社ケイブの取締役に「腎臓売れ」の違法取り立てで有名な商工ファンドの幹部いるそうです。
顧客からの評判が悪い会社にはそれなりの経営陣がいるようです。ご注意ください。

ID:629 投稿日時：2009年08月12日 01時47分

>>70:ケイブさん
このサイトにある株式会社ケイブの評価ページも一夜にして高評価に改竄されていますね。
他のサイトでは都合の悪い評価を何度ももみ消していたようですが、ここは消せない仕様のようなので、高評価を多数投票する事で水増ししたようです。

ID:631 投稿日時：2009年08月12日 08時23分

私はC工大の学閥に苦しめられているものです。私の会社の取引先であるM下寿の新社長がC工大になったそうです（私が入社する前に、他の社員がそこに出張選別に行ったみたいだが、C工大つながりで出張選別がなくなるのかな・・・）。あと、ミカ○テ○ノス、○坪○機、明○エレ○トロなども底辺工業大であるC工大の学閥がありそう。暇な人は調査お願いします。

ID:633 投稿日時：2009年08月12日 14時12分

サブの仕事場のことですが、地場の葬儀屋さんはともかく全国展開している某グループのOO会館では立場の弱い（自分達の様な・・）物へ社員の不始末を責任転嫁し全店にﾒｰﾙ、１分遅刻で１時間ｶｯﾄ(当然？）、社長様の御指示は神のお告げ社員も100ｷﾝ菓子を控室でﾎﾞﾘﾎﾞﾘ等々近々辞めるのでﾁｸｯちゃいます。

ID:635 投稿日時：2009年08月13日 15時30分

都築電気が素敵に黒い会社です。

創業者一族を追い出したり色々黒い部分が有りますよ。

２ちゃんにも専スレ立ってます。

ID:638 投稿日時：2009年08月16日 17時16分

>>61:ペンギンさん

パチンコ業界ということで教えて下さい。
日本ゲームカー○株式会社はどうでしょうか。
SANKYOの傘下で、プリペイドカード等を扱っている会社ですが。

ID:640 投稿日時：2009年08月17日 01時17分

>>62:ルーキーさん

これですね。
大変助かります。

ttps://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=149699&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%258E%25A5%258B%2543%258C%25A4%258B%2586%258F%258A%7CCESL%3D%7CCHS%3D&PK=23FE6C29%2D944B%2D978E%2DD86DCBAEE40C0323

ID:641 投稿日時：2009年08月17日 01時22分

ブラック企業と言えば、もちろんテクノプロエンジニアリング
でしょう！！！

倒産間近！倒産間近！倒産間近！
さっさと倒産したれ！倒産！

このアホたれ！！！

ID:643 投稿日時：2009年08月18日 00時03分

ラディアホールディングスもブラック企業の一つだと
思います。

そろそろ倒産間近だし(^^)v

ID:657 投稿日時：2009年08月18日 18時11分

千葉県が本社の大手ラジコン機器で有名な一部上場企業はある程度年をとるとリストラの対象になります！転職支援制度と言って規模退職を募りながら強制退職させられます！無理に残ったら嫌がらせ人事で子会社に転籍や草むしりさせられます！社長がワンマンで社員に冷たく上の人間には甘い！従業員1500人足らずで340人のリストラ！更に250人リストラ予定！慢性の赤字体質！お客の見積もりほぼ原価割れの赤字の仕事しかとれない！電子官部門は不良率9割！こんな会社には行かない事をお勧めします！

ID:659 投稿日時：2009年08月19日 10時28分

>>78:とらおさん
シーテック元社員です。4月にリストラされ就活中です。
ラディアに限らず人材派遣はどこもブラックでしょう。
派遣社員はていのいい使い捨て労働者に過ぎません。
でも100%残業代が出ただけましだったかな。
以前勤めた零細企業は同族ワンマン経営で酷いもんでした。

ID:666 投稿日時：2009年08月20日 15時21分

>>65:pさん
最低やな

ID:667 投稿日時：2009年08月20日 21時43分

株式会社コモンは最悪な極悪会社。
ＨＰにルールを守ると書いてあるが、そんなことはひとつもない。
平気でやばいことやる会社だ。

ID:668 投稿日時：2009年08月20日 23時41分

> 元社員さん

シーテックの元社員だったんですか？
それはご愁傷さまです(;_;)

いろいろと噂を聞いていたので、その会社に在籍されて
いた時には、苦労をされていたんじゃありませんか？

ID:671 投稿日時：2009年08月22日 00時08分

>>83:とらおさん
技術社員でしたが約1年毎に配属先が変わり、そのたびに引越し(関東圏内)仕事も一から覚えなければならなかったので、その当たりが苦労しました。

ID:677 投稿日時：2009年08月24日 10時54分

>>84:元社員さん

一年ごとに配属先が変わった挙句、その度に引っ越しですか？
それは、きついですね(^^;)

ちなみに同じグループ企業にテクノプロエンジニアリングに
仲の良い友達がいるのですが、その会社の元社長は社内で
低能だ！ということで有名だったみたいですよ。

元社長がバカ過ぎて追いついていけないから、その会社で
出世すればするほど会社を辞めていったようです(^^)v

ID:679 投稿日時：2009年08月24日 23時58分

日立ﾊｲﾃｸに調子のいいこといわれて入社したけど、大ﾘｽﾄﾗだって。。
何なんだ、この会社

ID:685 投稿日時：2009年08月27日 01時12分

弁護士（東京の石嵜信憲法律事務所）までつけて揉み消し
　　　↓
「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

ID:686 投稿日時：2009年08月27日 07時59分

>>53:ごじらさん
何となく分かる。
油脂に関係するところは避けた方が無難

ID:687 投稿日時：2009年08月28日 01時48分

>>87:米村さん
　何度読んでも、解雇理由が意味不明。
弁護士費用（着手金、成功報酬）をかけても解雇したかったのか？
米村さんが、そこまでリコーで悪いことをしたのか？
それとも、他社にいかれては困るほど、ノウハウ、スキルを持っていたのか？
それとも、リコーの意向でトップが解雇をしないといけない関連会社にはいったのか？

その文面だけでは解らないので、何かに当てはまるようなら書き込んでくれ。専門家ではないが、絶対労働基準法の解雇禁止事由にひっかかるよ。

ID:688 投稿日時：2009年08月28日 10時54分

派遣会社サポート・システム

社長の機嫌で社員を解雇する

ID:689 投稿日時：2009年08月28日 21時40分

人材派遣のマ*パワーはブラック。２ちゃんねるのスレは社員の書き込みだらけです。派遣業界は全体的に給料も安く、将来性も低いと思うのでオススメしません。。。

ID:691 投稿日時：2009年08月30日 01時53分

警備業界は最悪最低だぁ～
中高年御用達の採用の定番だ、その上激安の給料で、労働環境劣悪
求人が激減のためか、20～30代も平気で入るし、リストラ組みの50代がいるコ○ズも最悪企業
県の緊急雇用対策とやらで、どうしょうもない連中が殺到
面接時で即採用
人間なら誰でも良いらしい

ID:692 投稿日時：2009年08月30日 11時01分

東京パーツはこの掲示板に書き込んでも登録できないブラック企業

ID:698 投稿日時：2009年09月01日 18時22分

株式会社ペイジメーカ●

ここの人達ほど卑劣な人間を知らない。

ID:700 投稿日時：2009年09月02日 00時05分

>>64:?さん
確実にブラックだと思います。
ただ辞める人は簡単に辞めてましたよ。

ただ手当たり次第とってるらしく､どうしようもない社員も多いです。

将来性はないと思います。

ID:705 投稿日時：2009年09月02日 20時29分

>>95:～さん
返信ありがとうございました。

やはりたくさんの人数が辞めていくのを想定して手当たり次第とっているのですかね？
先日、池袋の店に移動して来たての店長が音沙汰もなく蒸発したみたいですね。

あの会社に将来性は確実にないですね笑


辞める際に私のように酷い言葉を言われた方も少なくないみたいです。
同じ理由なのに友人はすんなり辞められてました。

人事のそのときの機嫌なのですかね笑

ID:708 投稿日時：2009年09月04日 15時53分

ありさんマークの引○社もブラック。
社員で採用しても社会保険入るのに半年以上勤めて
社内試験に合格しないと入れないらしい。

いみわからんかったわ。

ID:716 投稿日時：2009年09月08日 23時35分

>>1:就活太郎さ
火災ホ－〇キは残業は当たり前だし退職後の就職活動が困難を極めます

ID:717 投稿日時：2009年09月09日 02時35分

マ○ク建設(株)　宮○舗道工業(株)　大○林建設(株)　
北九州市の小さい建設会社で　ハロワでは管理として有資格者を集め実際は、重労働プラス書類作成、安月給です。ハロワでいつも
募集しています。なぜなら、作業員が馬鹿ばかりで、普通こいつは雇わんやろうって人をたくさん雇っている。３社ともに、共通するのは、社長や二代目、上司が信じられないくらい、能力が低く、
自分がわからないことまで丸投げします。毎日地獄をみます。
だから、普通の頭の人は、すぐに辞めます。みなさん、絶対に行かないほうがいいですよ。従業員は毎日愚痴をいあいますから、精神的にも疲れます。多分つぶれ行く会社です。

ID:721 投稿日時：2009年09月10日 10時35分

>>78:とらおさん

ラディアホールディングス株式会社に昔勤めていた者です。当時は栗酢樽という名前でしたが・・・・。後に買収した愚っ怒雨異琉愚琉ープという会社にも勤めておりました。

はっきり言って糞企業です。社会悪です。８９３です。下り口君です。自己破産おめでとう御座います。

ID:722 投稿日時：2009年09月10日 11時23分

>>103:元栗酢樽の社員さん

やはり、ラディアホールディングスって糞会社ですよね？
やっと株価が100円を下回ったものの、まだこの会社の株を
買っている人がいるんですね(^^;)

こんな将来性のない会社の株を買うだなんて、
頭がおかしいんじゃないでしょうかね？

それか使えきれない程の万札を持っていて、
株で損をしたとしても何とも思わない大金持ち
だったりして・・・。

ID:729 投稿日時：2009年09月11日 23時50分

>>104:とらおさん

ラディアの株は短期で売り抜けすれば空売りでかなり儲けられたと思うよ。９/１終値100円から９/９安値54円で空売り。昨日までに７４円まで上がっている。管理ポストから上場廃止になるまでの短期間に勝負すれば、一財産稼げるよ。

ID:732 投稿日時：2009年09月12日 09時50分

今流行のインフルエンザで特需受けてる会社、
特に消毒薬関係でもうけてる会社はブラック
多いらしいよ。

ID:742 投稿日時：2009年09月14日 12時33分

東洋シ○トは本当にヤバイ
盗聴盗撮があるかはしらんが、身元調査しまくって言いふらす
名誉毀損など関係ない。
彼奴の何処に名誉があるんやと、高笑いするらしい。

集団リンチ実績
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html

ID:752 投稿日時：2009年09月17日 01時47分

>>1:就活太郎さん

テクノプロエンジニアリング！
ラディアホールディングス！

ID:755 投稿日時：2009年09月17日 22時36分

>>1:就活太郎さん

住●不動産販売（株）

残業でないです。休みは月に３，４日です。
休日出勤、残業強要のため、常に労働基準監督署から指導を受けているが、改善しません。

毎年社員の一人は過労死or自殺してますが、会社は隠蔽。

会社は公表しませんが、新卒の三年以内離職率は９０パーセントに迫る勢いです。

ID:759 投稿日時：2009年09月18日 23時57分

人材派遣＆塾　Jア○デミア

インターエデュに元講師が詳しく書き込みをしている。
経営者がオレ様で、社員は道徳心を捨てなければキツい。
年中講師募集中。

ID:761 投稿日時：2009年09月19日 21時09分

ＩＴ業界で言えば、特定派遣を主力としている会社はまずブラックと思って間違いないですね。

特定派遣と言うのは、正社員として雇用してから、社員を派遣先へ派遣する形態のことです。

一般派遣はあらかじめ契約期間を書面で渡されますが、特定派遣は社員なのでそう言うのがありません。
つまり「期間を定めない雇用」となっています。
だから社員は雇用を継続されると思って入社してしまいます。
しかしこれは守られません。

派遣先から引き揚げてきて待機中の社員をガンガン解雇してますよ。
会社によっては解雇ではなく、嫌がらせを行って自主退社に追い込もうとします。

派遣業以外に、社内でプロジェクトを受注してやっていけるような会社なら、まだ救いがあるのかもしれませんが、派遣が主力の会社は社員が待機になると、目の色変えて切ろうとします。

とてもまともな人生設計など出来ません。
いつクビになるか分からないんですから。

ID:767 投稿日時：2009年09月20日 21時56分

ジェット・テクノロジーズ株式会社！

ID:769 投稿日時：2009年09月21日 11時54分

>>110:後悔さんさん
同意。
塾生のレベルが低すぎて、講師が警察沙汰に巻き込まれたという噂も聞きます。

君子危うきに近寄らずです。

ID:770 投稿日時：2009年09月21日 12時45分

宣伝会議
入って損したー

ID:771 投稿日時：2009年09月21日 20時58分

>>85:とらおさん

私もラディアホールディングス傘下のテクノプロエンジニアリングに
技術社員として勤めていたものです。

3月末に派遣先から契約終了になり、4月末のグループ4500人の
無差別大量解雇にあいました。

出張代も自腹で我慢して働いていたのに、営業もセクハラ・いやがらせ・
仕事のやる気なし・待機中は研修制度有りといううたい文句も嘘。
数えきれないくらいの不条理なことだらけでした。

会社の経営もままならないのに、中途募集をかけているのもおかしい。
株式上場廃止になって早く倒産してほしい会社です。

ID:773 投稿日時：2009年09月22日 01時19分

>>115:りゅうせいさん

僕の書き込みに対するコメントをありがとうございます。

いろいろと不条理なことを受けたにも関わらず、
四月末に会社都合で会社を辞めてしまったのですか？

出張代を自腹で払っていたようですが、泣き寝入りを
しちゃダメですよ。

もしもテクノプロエンジニアリングを訴えたいのであれば
頼りになる弁護士さんを一人ご紹介しましょうか？

ID:775 投稿日時：2009年09月22日 23時17分

>>8:Ｖさん
とても興味深い切り口です。日本サム○ンも、そうとうブラックです。サービス残業、パワハラ、業務外の付き合い、ボランティアという名の強制社会奉仕、等々。

ID:782 投稿日時：2009年09月23日 01時00分

伊丹産業は絶対にやめたほうがいいです。詳しくはこの転職会議のページで検索していただければ色々な書き込みがありますが、全て本当のことです。本当に北朝鮮のような会社です。

ID:783 投稿日時：2009年09月23日 14時35分

兼松株式会社
あそこはマジで最低な会社だ（ＴＴ）
上司に気に入られて契約社員（女性）になるやつ多数だし（公然とキス強要ホステス扱い）や成績はよくても仕事のできない正社員多数（男女共）、それみて派遣社員（仕事できる奴に限って）は残っても３カ月（1日で辞めた人多数）、で本当にしんどかった・・・
探さないで下さいって手紙書いて失踪とかあるし、まともな人はみんなうつで退職するし・・・
自殺者もいたけど一周忌には会社で誰も参列しなかったらしい・・・
仕事のできないくせに自己中多いし、そんなやつらにユニオンから苦情来るの怖くて上司はなんも言えないし（ーー）
派遣はユニオンないから怖くないって発言どうなのかね
ついに売上高1/10になって派遣さん（仕事の出来る人達）みんな切っちゃって地獄の日々が始まるし（ＴＴ）
残業代そんなの１年以上前からない
違法な仕事ちょくちょくやってるし、やらされるし、いつ摘発されるかびくびくだった
つかまらなくてよかったよ

ID:784 投稿日時：2009年09月23日 17時18分

>>116:とらおさん

心強い返信ありがとうございます。

同じ同僚としかるべき方に相談中です。
（今回の解雇について簡易裁判で
テクノプロから１００万円とった経歴の方です）

本当に辛かったです。でもこんな泥船（テクノプロ）で
まだ働いているよりは離れて正解だったと思います。

ID:785 投稿日時：2009年09月23日 17時52分

>>61:ペンギンさん
私もパチンコ業界に居ましたが、第一プ●ザは最低
会長は金儲け第一主義、ケチで休日のゴルフも出張名目で経費扱い。
社長は雇われサラリーマン社長保身に必死！
業績の良い社員に支給すべき報酬をカットしてまで自分たちの月給をアップさせている。
なぜお前たちが月給200万円とか350万円とか貰うのか理解できない。
この業界裏でいくらでも利益操作できるからかな？

ID:786 投稿日時：2009年09月23日 21時24分

>>86:タンヨウさん
それって本当の話？知り合いがいて、でも本人には聞けないので
詳しく教えてもらえませんか？今もその話は続行中？対象者は派遣だけ？事務職が対象？営業とか社員ってこともあるのかな？

ID:789 投稿日時：2009年09月24日 12時33分

今まで出てきてないけど、名古屋に本社？が有ると言われる「HLS株式会社」って言う会社かなりインチキ商売してる見たいだよ！新入社員は毎日夜中まで飛び込み訪問させられて実績上げないと歩合給で給料少ないし深夜勤務しても時間外賃金も支払わない怪しい会社みたいだよ！聞くところによると！第一出版のダミー会社では？。教育関係の出版かって疑いますね！紳介がコマーシャルしている第一出版だってこんな商売してると紳介もだめになるよ！

ID:799 投稿日時：2009年09月26日 00時15分

>>1:就活太郎さん

会社とはいえないほどの小さい会社ですけど、劇団若草。ハローワークで初めて応募してみましたが、対応が人間じゃないくらい最低でした。入ってから後悔するよりマシですけど、ちょっと今どき信じられないくらい、アホの化石みたいな会社です。あんなとこやっぱりまだあるんですねー。社会勉強になりました。近いうち絶対に潰れます。

ID:800 投稿日時：2009年09月26日 17時40分

>>1:就活太郎さん
こんばんはブラック企業ですが私の知る限りでは
会計業界全般、コンサル、ベンチャー企業、ＩＴ関係は危険です。

ID:803 投稿日時：2009年09月27日 01時48分

奈良県にある奈良○セキ販売
残業代は定額（安い）だが残業は何時間でも要求される。
本社勤務だと社長は何日でも徹夜で仕事ができるくらいじゃないと納得しないらしい。
で仕事は四方八方からくる。（指示系統が統一されていない）

ID:805 投稿日時：2009年09月27日 08時43分

社名変更した会社は、なぜ名前を変えたのか注意

中央出版系列などは良心のある人には向かない

「国民生活センターのＨＰの相談事例コーナー」も用チェック!!どんな業界に対する相談事例が多いかが分かる

ID:810 投稿日時：2009年09月27日 20時00分

置き薬の布亀は最悪
担当がよく代わる。
っていうか代えるために求人募集かけて、社員を自主退社するように追い詰める。
パワハラは日常茶飯事。
当然、離職率高い

ID:812 投稿日時：2009年09月27日 21時03分

インプレス傘下の編集工学研究所。カリスマ社長の太鼓もち創業メンバーがいつまでも居座っててパワハラ恫喝支配してた。なにか意見すると逆ギレ。無意味に怒鳴ったり。中堅は４０過ぎの事務のおばさんら。あとは使い捨てのシステムエンジニア。若い人は事務系、エンジニアでもすぐ辞めてった。２年もいれば立派に中堅ｗ。ホムペのブログ見ると、とっくに辞めた社員がまだUPされてて、社員いっぱいいるみたい・・・。まともに会社の運営ができず、仕事もろくに｢編集｣できないのが上司なんだから、なんかやるせない暗～～いかんじだった。。薄給のうえ、サービス残業もあたり前だったし・・・・ほんと人の出入り激しいのは当然。外からの印象良かっただけにガックシしたね。

ID:813 投稿日時：2009年09月28日 19時09分

葬祭業全般。
営業はハード。親切よそおって
おばあちゃん騙すのに良心がいたむよ。

葬祭ディレクターは楽ちん。
でも、おばちゃんスタッフや花屋とかパートまとめるのが大変。

なんといっても、日々、死体を扱う。
夏場は腐った身体から、悪臭がすごくて、ご飯食べれない。

ID:814 投稿日時：2009年09月29日 12時09分

関東を主力としている郊外大型ホームセンター「ジョ〇フル〇田」

ブラックとまでは行かないかも知れないけど、体育会系のため上の命令が絶対、正社員を目指すなら絶対反抗してはダメ。

店長にもよりますが、飲み会が月1回～ときどき風俗（半ば強制に近い）

ほぼ毎日早出1時間～の残業2時間～、もちろんサービス。

休みは週二日ありますが、仕事量が半端ないので休日出勤してます（もちろんサービス）

部門主任や店長クラスはバイトからのたたき上げが大半なので、中途で入ってきた人の意見には全く耳を貸しません、見てる限り離職率高いです、HP上から求人募集が消えることもないです。

中途の場合はキャリアアップ社員と言うのからのスタートになるので（1年間の仕事ぶりを見て条件を満たせば正社員）
1年間は今までの経験と自分を捨て、ひたすら上の命令に絶対服従しましょう、上に嫌われたら最後なので（店長によってはえこ贔屓が激しいですから）。

ID:819 投稿日時：2009年09月30日 08時11分

>>1:就活太郎さん
大阪の旅行会社、じゃらんでおなじみ（株）アクセスインターナショナル！！

雇用通知書なし、雇用保険なし、社会保険なし
（実際は、両者ともに、面接や入社時にはあるといっていた）

残業代なし、月60時間以上強制（仕事が終わっても帰してもらえない）休日返上あたりまえ。もちろん振替休日などくれません。
印鑑から計算機、ファイル類すべての備品は自費購入、

休日出勤は、休憩なし（昼食休憩も）
平日も昼以外一切の休憩を認めない、よって深夜までに残業にもかかわらず、食事（スナックやあめなど）が一切とれない、トイレも遅いと上から注意が。


接待、社員旅行強制参加、出入り業者から商品を買うことを会社から強制される（経理が机まで集金にくる）

30人程の会社で、半年で退職者10人っておかしくないですか？

顔と名前すら把握しようとせず、無賃金で働かせる社長がばかすぎるに尽きる。

最低の会社。

ID:822 投稿日時：2009年10月01日 00時14分

企業だけじゃなく個人の事業所も色々あるらしい。
特に資格必要な職種とか。

横浜の中区の久○○○税理士事務所は、10人以下なのに毎年人が半分入れ替わるってさ。

ID:828 投稿日時：2009年10月02日 00時55分

このサイトでいろんな会社をチェックしていたときに見つけた「株式会社アソビズム」はかなり酷評されています。やたら具体的な噂が書き込まれているのはこのサイトでも珍しいと思います。内容がやたら生々しいですし、元従業員の書き込みがとても多いです。書き込みには多少は誇張表現はあるだろうと思いますが、元従業員からそうとうの恨みを買っている会社には間違いなさそうです。自分関係者でもなんでもないので、真実が書かれているのかはわかりませんが。

ID:844 投稿日時：2009年10月03日 17時35分

>>44:栄ちゃんさん


日建はひどいですよね。支店長たちはアホ役員の犬だし。
まともな人ほど決断も早く、去っていきました。

アルパカ牧場ぐらいじゃないかしら、日建系列で楽しく働けるのは。

ID:851 投稿日時：2009年10月05日 15時33分

DNPデジタルコム

大日本印刷グループってだけで、中身はなんちゃってIT会社。がんばった人が辞めていき、がんばってない人が残ってる。管理職はサボルのが仕事だと勘違いしている。

ID:856 投稿日時：2009年10月07日 07時24分

>>1:就活太郎さん
社長とか役員がいまだにITベンチャーとか言ってるようなところはやめたほうがいいですよ

時代を読めない経営者て証拠みたいなもんですから

ID:858 投稿日時：2009年10月07日 16時47分

>>115:りゅうせいさん

TPE在籍の者です。
失礼ですが4月に無差別解雇とありますが、事実上無差別解雇はしておりません。
ただ、契約終了者は猶予の中、本人とｶﾞｲﾀﾞﾝｽを経て退職するかどうか、もしくは次がどうしても見つからない方に関して解雇というのはありました。
そもそも顧客を付けたい時期に無差別で解雇するほど、正直余裕はありませんし、少なくとも私の支店では最後まで営業各位粘るというのが方針でした。
それに、旅費に関しても自腹というのは立替であり、顧客との契約でも請求可能ですので支給されないことはありえません。仮払もありますし、、、。

ID:859 投稿日時：2009年10月07日 18時16分

>>74:元構成員さん

都築グループ自体が、危険すぎる・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

都築○○技術の株で損した

債務超過隠蔽で1億3133万円の課徴金

上場廃止も決定

手を変え品を変えて、別会社にクローン

そこもブラック

ID:866 投稿日時：2009年10月08日 19時54分

ｻﾝｼﾞｭﾆｱかな、山奥にソーラーを売り歩くような仕事をしている。ボーナス４ヶ月分とか書かれているけど、大嘘。ボーナスなし。皆、一年もしないでクビになる。

ID:867 投稿日時：2009年10月08日 20時42分

>>1:就活太郎さんmtml
はじめまして、私は電子部品や半導体などの専門商社につとめていますが、この業界は辞めたほうがいいですよ。私は独身ですが、給料が低すぎて生活が苦しいです。
この業界自体が先が無いみたいなので、お勧めできません。
私が知っているブラック企業は、ユニダックスです。
検索すれば、わかります・・・

ID:868 投稿日時：2009年10月08日 22時33分

大阪府吹田市の「インフィニートシステム株式会社」はやめておいたほうがいいですよ。
なぜか求人が沢山でていますが、新卒を雇う気はないそうですけどね。
よく応募者がいますが断っています。
この会社はきわめて違法な行為を行って国から助成金を騙し取りました。社員が全社あげて内部告発するそうですよ。
減給もさせられて一番給料の低い人は手取り16万だそうです。
2週間三週間休みなしあたりまえ。なのに無断欠勤するような人をクビにはしないし、その無断欠勤する人は毎日半休（笑）
零細企業ですがあまりにも応募者が多いので念のためあげておきます。

ID:878 投稿日時：2009年10月09日 19時30分

ITはやめたほうがいい！

自分が成長できない。

ITやるなら小さい会社でも起業したほうが人生楽しいかも。

これ！っていう事業がないところは人事制度がすぐに変わって
仕事どころじゃない！

ID:881 投稿日時：2009年10月09日 21時49分

伊勢の赤福はサイテー。
離職率ずげー。
何もしてないのに、急に因縁つけられて首切られるらしい。
明らかに会社都合退社でも自己都合退社にさせ、
伊勢の職安と癒着してて、それを認めさせてるらしい。

一昨年の事件で辞職した前会長が実は会社仕切ってて、
社長は全然出社しない。
社長が会社来ないから、
他の取締役連中がやりたい放題で社員を苛めてる最悪な会社。

ID:883 投稿日時：2009年10月10日 12時12分

日本緑茶センター・・・・・
詳しくは２CHで検索を！

ID:884 投稿日時：2009年10月10日 13時39分

>>131:がんもどきさん

教祖様が社長の小さな会社なんてどこもそんなもの。

No.２＝教祖様の忠犬　が教祖様の右腕として会社でいばる。
教祖様は信者獲得の営業活動に忙しいからね。
ねずみ講も上から２～３番目あたりが一番おいしいでしょう。

外で通用しない奴が会社に居座り続けるため、
自分がいなきゃ会社まわらない～って
いばりちらすんだよ。

ID:885 投稿日時：2009年10月10日 16時45分

都内の法律事務所で代表弁護士がTVにも出てくる結構大きな名前は外国語のあの事務所。ワンマンで逆らったものは誰一人残っていない。パワハラはしょっちゅう。
因縁つけられて解雇か自己都合どちらがいいか言われて、自己都合で辞めるともらえるはずのボーナス日の壱日前にやめさせる。
給与改定で生活できないぐらいの額を減額させ、やめさせる。
大量入所するが毎月大量退所。

ID:887 投稿日時：2009年10月10日 19時40分

たしかに日本ってつくのヤバイですね。
日本○子工業とか・・・

ID:888 投稿日時：2009年10月12日 13時10分

IT業界はほとんどブラックなのでは？っていう気がします。

エスワ○○ステム。
常駐先の面接は経歴詐称で、全くの未経験者が2、3年経験ありとかSEでしたとかで送り出され、現場が炎上していました。

頼りになるはずの先輩も同じように送り出されているから聞いても・・・、それどころかセンスが全くない人がリーダーだったりで会社が無理やりレベルの高い仕事を押しつけてるんだなと。残業代は一応出るけど少ないし、100時間まで。

HP見ると職安訓練やインターン受け入れていて色々な事に活発的でクリーンな印象受けるけど実際とんでもないです。教育ゼロ、経歴詐称、多重派遣、募集要項と給料や賞与が全く違う、突然の現場移動や出張・・・あげればきりがないです。休みに全体会議だなんて宗教か？！悩みや不安が尽きずに辞めました。

IT業界で小さめの会社はかなり危険です。

ID:891 投稿日時：2009年10月12日 19時55分

鳥○薬○

ネット検索すればキーワードランキングですぐにわかります。

ID:903 投稿日時：2009年10月14日 01時41分

Ｍワーク 人材派遣
会社とは名ばかりで
夜な夜な柄の悪い奴等が出入りしている

ID:906 投稿日時：2009年10月14日 09時02分

ＩＴ系ブラックです。（多重）派遣会社なのですが、そのことはく隠し続け、まったく関係ないのにＮＥ○関係会社の如く装い将来性・安定性をうたいます。残業代・賞与・昇給いずれもなし・・・なのですが入社面接では、妥当な金額の給与を提示します。しかし入社すると色んな理由をつけて減額・・・平均勤続月数６ヶ月　セクハラ・パワハワあり　社員個人のパソコンまで業務で使用することを強制してきます。その結果、顧客情報をネット上に何度も流出させました。会社側は、社員個人のパソコンにウイニーがインストールされていないか、毎月個人持ちのプリンターを使い報告させています。すごい越権行為でしょ　プライベートの侵害もはなはだしい。顧客情報を流出させた社員はクビを切られた結果、損害賠償５００万の請求を起こし裁判を起こされました。　裁判ではもちろん会社側の敗訴・・・すごいでしょ

ID:907 投稿日時：2009年10月14日 16時15分

株式会社ニソール

今時、残業が美徳を当たり前に押しつけてくる会社。
残業・休出をする社員が、会社にとって良い社員と平気で言う。
そのくせ、賃金のピンハネ。有給で休んだはずなのに賃金カット。
都合が悪くなると、うちは中小零細だからと逃げる。
それだけ残業・休出をさせておきながら、定期健康診断もしない。

挙げ句の果てに、所轄の労基署に知り合いがいるから、うちの
会社は査察に入られるようなことはないし、入られそうになっても
事前に情報が来るから平気だと、本気で信じている脳天気経営者。
本当に査察に入られないか、入られる前に情報が来るのか試して
やりたい。

賃金水準も同業種・同年齢よりはるかに低い。そんなんだから
離職率も高い。

これほどまでに、掲げている経営理念と実際の社風にギャップが
ある会社も珍しい。

ID:910 投稿日時：2009年10月14日 23時18分

日建いましたが、これは無理と試用期間中にやめました。
正解だったと思います。

私の場合は、職場の雰囲気が余りにギスギスしていたのが嫌でした。

ID:911 投稿日時：2009年10月15日 01時20分

>>1:就活太郎さん

飯田橋（江戸川橋）にある『株式会社エム●ェイシ▲テム』

パワハラ当たり前！給料安い！社長のイエスマンにならないといじめが始まる。

安い給料なのに、残業当たり前で残業代なんて出ないのは当たり前！
会社経理は社長の実父がやっているが、脱税し放題！



ブラックもいいいとこです。

ID:914 投稿日時：2009年10月15日 14時11分

>>149:HGJさん

その通りでした。

特に、イシス編集学校のO川、マネージャーのO田が酷かったです。
ムッツリ陰険で、もう人相からして悪い。機嫌が悪いとヤクザみたいに怒鳴り散らしてました。尊敬できる先輩は皆無、生気のない職場でした。

教祖様のコネクョンや威光でもってる会社だから、
外で通用するスキルが全然身につかない。
教祖様もそう先が長くないから会社を身売りしたんでしょう。

信者じゃないと、とても続けられないです。

ID:934 投稿日時：2009年10月16日 14時48分

株式会社ツヅキアクトシステム

社印持ち出し２億円もって逃亡

ID:940 投稿日時：2009年10月16日 19時18分

>>120:りゅうせいさん

返事が遅くなって申し訳ありません。

簡易裁判でテクノプロから100万円を貰った方が
いらっしゃるのであれば、その方のアドバイスを
頂きながら動いて行った方が良いかも知れませんね。

りゅうせいさんにとって良い方向に話が
進んで行きますように！

ID:948 投稿日時：2009年10月17日 17時00分

>>140:milkichiさん

私もこの会社の元従業員なのですが、私の後輩も
意に反して会社を辞めさせられた子が一人だけ
居て、10月に入った今となっても次の会社が
決まっていなくて苦労をしている人がいます。

しかし交通費に関しては支店によって対応が
違うのですかね？

ちなみに営業の人は会社が法人契約をしていた
携帯電話を解約して個人の携帯電話で営業をさせて
いたようなので、何ともひどい会社だな？
なんて思ったことがありました。

ID:949 投稿日時：2009年10月17日 17時06分

>>1:就活太郎さん

テクノプロエンジニアリング！

なんてったって僕のお父さんは、この会社の創業者だった
のですが、脱税事件を起こしたり、GWE株でインサイダー取引で
警察に捕まったんですよ！

格好良いでしょう？

しかも営業職の人たちは、法人契約をしている携帯電話を
解約されてしまったものだから、個人で契約した携帯電話で
営業をするそうです。

経営者は法律に違反することを散々やっておいて、そのしわ寄せを
従業員に押し付けるので、たまったもんじゃありません。

ID:953 投稿日時：2009年10月18日 06時29分

GEコンシューマーファイナンス　

今は会社分散しちゃってるけど。。。

クレジット、サラ金業てこと割り引いても離職率高すぎ。
ビンボー人を借金付けにして食い物にする仕事。
少しでもふつうの人の感覚がある人はとても続かない。

契約や派遣社員で気軽に入社して、あくどい内実にウンザリし、
すぐに辞めようとすると酷い嫌がらせを受けるのはしょっちゅう。

知人から聞いた噂の一つ。
辞めて間もなく、自宅だけでなく田舎にある実家にも、
ヤミ金融の融資案内の手紙が山のように届いたって。。。。

コワイですね。。。。。

ID:956 投稿日時：2009年10月18日 18時50分

朝日住宅


上野センターにいたＢ副支社長、采配がテキトーすぎて社員みな呆れてた。部下の部長は昼間ヒマすぎるからって、堂々とデスクで小説読んだり、仕事なければ１７時に速攻帰ろうとするんだけど、会社の外に愛人（それもババァ！）が待ってたりする・・・女子社員ア然・・・

でも、そんなに厳しくなさそうだから、
こういう皆さんと一緒に楽しんで働ける人、
仕事に自己成長とかやりがいを求めない人、
のんびり屋さんならＯＫかも。

ID:957 投稿日時：2009年10月18日 19時19分

>>1:就活太郎さん

ジェットテクノロジーズ株式会社！

うちの職場の先輩にHさんと言う人がいるのですが、
俺ってすげー！という割には、幼稚園児程度の技術しか
ないので周りのみんなに仕事で迷惑をかけて
いるのですよ(^^)v

ID:959 投稿日時：2009年10月18日 20時37分

>>1:就活太郎さん
ワンマン会社（社長、会長が息子、父といったような構図）は、基本的に労働組合があろうがなかろうが、１０００人規模の中小企業であろうと、トップダウンで経営方針が決まるので、なかなか・・・・ね。給料は安いよー。

ID:960 投稿日時：2009年10月18日 22時21分

>>5:オイニーツイキーさん

上場しているからとよく言われるが、おっしゃるとおり上場していてもオーナー企業は、未上場と同じような会社がありますよね。いやそれ以下の会社も・・・

ID:963 投稿日時：2009年10月19日 22時18分

>>12:自暴自棄さん

日本文化振興会　　もあやしいです。


名誉総裁に、宮家の人が名を連ねているので、
一見まともな公的団体かと勘違いしそうになるけど、
怖～～～い方たちが関わってる・・・・

ネットで検索すればどんなショーバイしてるか、
すぐに分かります。

財団やNPOでも怪しいところ、けっこうありますね。
小さいところは情報がないので、入社してビックリ！
なんと言って辞めようかビクビク悩むことになります。

面接時には、よ～く観察して見抜きましょう。

ID:969 投稿日時：2009年10月20日 10時33分

育英　＆　ＪＰＣ　＆　トライパス

無知なオバサンや子供をだまして
大金まきあげる詐欺集団。

業務停止になってたけど、営業はまだしてる。
そのうち会社名を変えたりしそう。

ID:971 投稿日時：2009年10月20日 13時07分

>>119:しんどかったよさん


報道で、女性差別で訴えられてた兼松が敗訴になったと知りました。

商社では、ずっと女性は職場の花扱いだったのは分かりますが、
それにしても、ここは職場の雰囲気がひどそうですね。。。。。

ID:975 投稿日時：2009年10月21日 17時10分

>>174:中川さん
あそこは真っ黒だからね。

ID:978 投稿日時：2009年10月22日 12時23分

ウィッ●ェルですねー

賞与出ないのに、リクナビにはさも出るような記載があるし
新卒の子に飛び込み営業や電話アポやらせたりあげくのはてに
自宅待機。
中国から来た社員は強制的に帰国させようとしたとか。
夜逃げしたっていう情報もあるようですね。

給与も減る一方で自宅待機の社員がいて、プラス時短勤務なのに、新たに人を採用したり、2010年度も新卒採用しようとしてるし・・・

給与計算もなんか怪しいらしい・・・

ID:981 投稿日時：2009年10月22日 18時28分

>>167:池上さん

この会社は、元々フジオーネ・テクノソリューションズという
会社で働いていたメンバーで設立した会社なんだそうですね。

つい最近、逮捕された中尾氏が設立した会社です。

こんな、しょうもない会社で働いていた社員が設立した
会社なんてブラックなんですよ！ブラック！

対した研修制度がなく社員を物としか見ていない
会社なんて最低ですよね！最低・・・！

ID:999 投稿日時：2009年10月25日 23時28分

>>30:旬太郎帝国さん
イセ食品でしょ。
食品業界のブラック企業としてチョー有名ですよ。
絶対に入社しないほうがいいです。自分の経歴に人生最大の汚点を残すだけです。

ID:1001 投稿日時：2009年10月26日 10時21分

>>168:tiyugjyuさん


くらしの友　がまさしく　それ！


社風はなごやか、決して悪くない。
凡庸な善い人が多い。

でも、長くいたところで先が見えてしまうし、
日々の仕事でつらいことがあった時、
ふんばりがききません。

「この一族を肥やすためにガンバッてるみたい・・・」と
つい仕事に意義を感じられなくなる時が多い。

ID:1004 投稿日時：2009年10月26日 12時49分

リンク・アンド・モチベー●ョン

社名で謳っているモチベーションが下がりまくる会社

独特の社風にはまれば楽しく働ける。
俺って明るい体育会系、エリートなコンサルタントでカコイイ！！って
ノリにつきあえればＯＫ。かなりアホっぽくて疲れるけど。

でも実態は、ＤＱＮ会社のアホ社員の教育係。
低学歴たたき上げ社長には学歴妬まれていびられる。

大手企業社員との年収の差に愕然とし転職しようとするが、屁理屈と紙芝居プレゼンが得意なだけなので、なかなか転職先が見つからない。

ID:1008 投稿日時：2009年10月26日 18時54分

どなたかセゾングル○プの事ごぞんじないでしょうか？
クレディセゾンではなく、株式会社セゾングループという。
ネットにでている秘書の求人の内容が条件良すぎるようなきがして。
ブラック企業のこと自体このサイトで初めて知ったので気になりました。

ID:1014 投稿日時：2009年10月27日 14時06分

株式会社　白川
八尾の久宝寺口駅すぐ

社員の入れ替わりが早い
社長がワンマン
社員に対して罵声の日々

ID:1015 投稿日時：2009年10月27日 14時58分

株式会社ユニバーサルエステートについて知ってる方いませんか？

ID:1017 投稿日時：2009年10月27日 15時13分

リク○ートR&Dスタッフィング
シ○ープ

上はキャリアアップの見込めない派遣会社です。社員の派遣後はまったくの放任主義で現場任せ、アウトソーシングとしているにもかかわらず派遣先の言いなりになっている役立たずの会社でした。

下は某プラズ○クラスターを売りにしている大手ですが、派遣や部下に対する扱いはひどいものでした。パワハラやメンハラは連日当たり前、完全なトップダウン型で間違っていても上司の意見が絶対という社風です。
自身就業経験がありますが、配属先の上司にパワハラを受け続け欝になった挙句、やめるときに規則違反で訴えると脅迫までしてきた経験があります。

二度と関わりたくありません。

ID:1020 投稿日時：2009年10月28日 01時03分

>>181:ＣＡさん

財務状況などについては他で詳しく載ってるものがありますから、
社風について。

かつてセゾングループが元気だった頃でも、社員は全員交替でセゾン創業の堤家の墓そうじをやらされてました。恐怖政治とまではいかないけど、オーナー一族マンセー！！のふりはしなくてはならなかったはずです。今でも、なんだかんだその頃のトップが残っていますから、基本的な社風は変わってないと思います。くさいものに蓋をして、いろいろ誤魔化して延命した会社というイメージがあります。末端の秘書業務だとしても、普通の会社に比べたら、いろんな事に気づかれしそうですね。

ID:1023 投稿日時：2009年10月28日 14時45分

>>185:セゾンさん

ご返答ありがとうございます。

（株）セゾングル○プという名でホームページがないのが気になりました。
とりあえず応募してみたところ早速電話があり、折り返すと「お電話ありがとうございます」だけで社名言わず。
面接に行ってみると、「秘書というか人を育てる上に立つ仕事。でも現場を知らないと説得力がないから最初の1年とかは展開してる店舗の受付なんかをやってもらうよ。でも給手取り30万。いいでしょ。」
話がとてもいい。翌日もう社長面接。社員旅行の写真みせられたり。人事の人から聞いた給料より１０万高い。
ほぼ私は聞き役。
・・・なのに「いつから働ける？わかった、じゃあ○日（私の始業可能日）にきて。身分証明書と通帳と印鑑。私服でいいよ」
その後人事の人が「どうでした？検討してください。一応指定日の3日前に私から電話で確認いたしますので」

面接から採用のプロセスってこんなにスムーズなもの？

前回の就活は派遣だったので、この話がどういう意味なのかよくわかりません。
またご返答お願いしいてもよろしいでしょうか・・・？
長文すみませんでした。

ID:1025 投稿日時：2009年10月28日 16時53分

札幌の菓子製造販売店のわらく堂

最悪なんてもんじゃない。幹部（特に社長と工場長）が、人としてどうなんだろうって思うくらい。
新人いじめは、会社全体でやってるような職場で、人を育てられないくせに、売上ばっかり求めてくる。
ちっちゃい会社のくせに、プライドはやけに高くて、知名度が高いって勘違いしてる人ばっかり。たいした有名でもないくせに。

ID:1026 投稿日時：2009年10月28日 18時26分

>>1:就活太郎さん

明芳会板橋中央総合病院　と　そのグループ病院

ID:1042 投稿日時：2009年10月29日 14時09分

>>186:CAさん

こんにちは！中途採用の方法は企業によってかなり違うでしょうし、なんとも言えません。募集要項にはタテマエ的な事が書いてあっても、実際に人を選ぶ際には、性別、年齢や、どういうタイプを選ぶか判断基準を設定してあるはずです。応募者の中で、あなたがふさわしい方だったのではないでしょうか？

でも、お話を聞いてちょっと気になったのは…セゾングループとは企業名ではありません。それに、それら巨大グループは随分前に事実上、解体しています。未だに協力関係は残っているからといって「セゾングループ」とか名のってたら、ちょっとあやしい？かと。応募されたのは「○○ホールディングス」という持ち株会社でしょうか？実際に働くのは、グループ内で中核企業だった○友？○○フードシステムズ？そのあたりの会社なら、そんなに待遇も悪くないでしょう。でも、もし子会社、孫会社だとしたら、普通の秘書業務（経理や通訳などの専門的な知識は不要）でいきなり３０万のお給料保証とは話が良すぎます。ものすごい激務が待っているのかもしれません。　　　　つづく↓　

ID:1045 投稿日時：2009年10月29日 21時47分

>>186:CAさん

もしかしたら、セゾンの名を利用した詐欺会社かもしれません。あるいは、なんの関わりもないのに、“セゾン”“西部”という言葉を使っているだけの会社かも。たくさんあります。
もし採用が決まったら、契約を結ぶ前に、疑問に感じたことやグループ会社の現状を遠慮なく聞くべきです。悪い事は正直に言ってくれないでしょうが、回答をメモ書きして残しておけば、後でもめた時に証拠として出せるかもしれません。また、就業条件についても、出向や転籍の可能性など詳細に契約書に記してもらったほうがよさそうですね。遠慮していてはだめです。せっかく入社してもすぐに辞めることになれば経歴に傷をつけるだけです。長くつき合える会社か慎重に選んでください。がんばってくださいね！

ID:1046 投稿日時：2009年10月29日 21時57分

東京ばなな　のグレープストーン

性格きつい女性社員が多い。

なかでも、長年人事採用やってた女性社員は
女ではなくおっさん。

販売現場でも、長年いる古株パートおばさんが
大卒社員をさしおいて威張ってたりする。

おとなしくしてるといいように使われちゃう。

ID:1052 投稿日時：2009年10月30日 10時48分

>>56:とまとさん
紳士服業界でも一番やばいです

ID:1055 投稿日時：2009年10月30日 17時09分

ＴＴＧホールディングス旧ＴＴＧが12月25日付けで商号変更
有価証券届出書等に係る証券取引法違反に対する課徴金納付命令の決定！金１億3133万円
後に、通信・ソフトに分割
ブラック！決定！

ID:1058 投稿日時：2009年10月30日 20時10分

>>1:就活太郎さん
日本通運は最低企業。
ブラック企業ＮＯ１．

ID:1063 投稿日時：2009年10月30日 23時36分

>>1:就活太郎さん
はるやま商事
離職率No.1！と聞きまった

ID:1067 投稿日時：2009年10月31日 13時11分

MAGねっと（VESTA）じゃない？
そろそろ潰れるとは思うけど。

ID:1074 投稿日時：2009年10月31日 20時53分

群馬県太田市の、
モメンティブ・○フォーマンス・○テリアルズ

は、ブラックの鏡みたいなところだよ。

組織ぐるみのいじめ、日常茶飯事。サービス残業多く、パワハラ満載、オーナーマンセー。離職率はめっちゃ高い。定年退職者って殆どいない。
社内のイントラの人事関連で、「あの人辞めちゃったんだー」っていう事が日常茶飯事。たまに「死亡退職」もあるしさ。何で訴えられないのか不思議だわこの会社。
地元でも評判が良くないのか、北海道とか他県からの就職の人も多い。前科者もいるって話。

一番救われないのは、勤務してる社員が、「うちの会社はいい会社、給料も高い、俺たちはエリート」って信じきってることだね。
実際は、社員の教育はしない、待遇悪い、モラルは低い、給料安い、なんだけどね～。

今の職の先輩にこの会社のことを言ったら、「選択間違えたんだね」って言われちゃってへこんだ。まぁその通りなんだけどさ。

ID:1081 投稿日時：2009年11月01日 01時03分

岡野ＩＳ●ンサルタント

４月になってからの内定破棄当たり前

内定からの流れ
連絡が来ない＞もう少し待っててください
まだ連絡が来ない＞４月上旬に連絡します
４月上旬＞ハ？何言ってんの？あなたなんか知りませんよ（内定破棄）

ID:1093 投稿日時：2009年11月01日 12時23分

日本通運自殺者が多い。訴訟が多い（社員から）。
労災隠し、カルテル違反、郵政の統合失敗。

ID:1096 投稿日時：2009年11月01日 15時08分

ドン・キホーテ
名前は売れているが保険金詐欺チックなことや消防法違反が多く注意されるまで放置、パートナーは扱き使う。
社員もテキトー人間ばかり。
パワハラ＆セクハラの殿堂。

ID:1104 投稿日時：2009年11月02日 01時44分

>>1:就活太郎さん
株式気会社磁気研究所について何か情報(もしも悪い情報があれば)教えて下さい。お願いします

ID:1119 投稿日時：2009年11月02日 07時10分

株式会社ベンチャーアソシエイツ（東京都豊島区池袋）について知ってる方いませんか？

ID:1122 投稿日時：2009年11月02日 12時22分

>>1:就活太郎さん
日本塗料販売株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-29-2ヴィエッティ西新宿２０２
ＴＥＬ０３－３３７４－０７７７
ＦＡＸ０３－３３７４－０４４４
mail：nittohan@cj8.so-net.ne.jp

ID:1131 投稿日時：2009年11月02日 14時02分

ファミリーマート

うつ病
自殺者

が同期にいます。

18時間勤務はふつう

休みなし
残業カット
手当なしです
ただでさえ基本給バイト並みなのに・・・

やっぱコンビニは人生もコンビニエンスでした。

ID:1134 投稿日時：2009年11月02日 20時53分

山下明宏税理士事務所
所在地：東京都新宿区西新宿7

会計事務所ですがここ本当に最悪です！！
パワハラ、セクハラですよ。

ID:1136 投稿日時：2009年11月03日 02時01分

サンエ○金属

残業時間揉み消しは当たり前
パワハラ
環境汚染物質垂れ流し



新入社員の３割近くが嫌気が差して辞めていった

ID:1154 投稿日時：2009年11月04日 17時42分

名古屋の住宅会社ライフ●ライブには入らないほうがいいです。
営業ノルマがないインセンティブということは、評価基準が明確ではなくなり会社側が勝手に給料を操作できるということです。社長に嫌われればパワハラが始まり、無視など子供地味た嫌がらせが始まり、辞めるまで続きます。ホームページの見た目に騙されてはいけません。

ID:1157 投稿日時：2009年11月04日 21時47分

ユニオンＨＤ社長「おれは金融屋」　
実業置き去り「ハコ企業」
「おれは金融屋。本業には興味がない」
関連している企業は全滅必至かな～

ID:1171 投稿日時：2009年11月05日 20時17分

>>214:ふゆみさん

関連会社ありましたです

【筆頭株主】
ユニオンHD

http://www4.atwiki.jp/sysd/pages/2024.html

ID:1172 投稿日時：2009年11月05日 20時29分

SFCG関連はダメじゃないかな？
MAGねっと（VESTAだっけ？）とかカーチスとか。。。

ID:1175 投稿日時：2009年11月05日 21時30分

>>1:就活太郎さん

人生ドブに捨てたければ、アマノへどうぞ・・・

ID:1177 投稿日時：2009年11月05日 22時08分

物流業界では…知っているのは
三井倉庫。

待遇面はいいんでしょうが、社員はクソです。
転職の面接の時間をすっぽかされました。
しかし謝罪なし。音沙汰なし。
納得がいかないので、2日ほどしてどうなっているのか問い合わせたら
「忘れてました。すぐ担当に連絡させます。」
すぐ連絡きませんでした。

面接前の問い合わせの時点で「ぶっちゃけぇ～」とかいう奴だったので、会社自体そういう体質なんでしょう。

ID:1179 投稿日時：2009年11月06日 00時29分

山田養蜂●


会社の社風が合わないとか、多少のパワハラセクハラぐらいなら
サラリーマン何年かやれば慣れます。やり過ごす術も
身につけられます。


でも・・・
草加信者が多すぎる職場は耐えられませんでした。
信仰を強制されるわけじゃないけど、
長時間そういう集団の中にいるのは実に薄気味悪い。

ID:1180 投稿日時：2009年11月06日 01時00分

>>1:就活太郎さん

伏字？何それおいしいの？

みなさん周知の通り、ＩＥグループ（光通信）は真面目にやばいです。
地方都市にもグループ名を隠し求人を行っているので要注意。

ＩＴ関係に就職する場合、必ずＩＥグループ関連じゃない事を確認して下さい。

ID:1181 投稿日時：2009年11月06日 02時50分

メディカ出版です。

社員に対しては、エセの管理職（偽装管理職）にして、残業代をカットすることに成功してます。茨木の労働基準監督署に訴えても、監督署は動いてくれません。役人もあてにならぬから、社員はただ黙っているだけです。労働組合も組ませてもらえません。そのような動きをすると、ロビー活動部隊が社長に陰口を言って、社員いじめが始まります。

派遣社員に見合うだけの評価をせず、業者たたきをします。総務にそれ専門のプロを置いています。社長はその人に対してものすごく評価をしています。

このような会社を茨木の労働基準監督署はほったらかしにしています。どうか社員が自殺等に追い込まれないように・・・

ID:1186 投稿日時：2009年11月06日 11時41分

>>:就活太郎さん
はじめまして、まさあきかくです。

私は、昨年大学卒業後あるソフトウェア企業に入社しましたが
今年に入り上司から「退職勧奨」と促され
しかたなくやめました。

企業名　TCS（グループ系列企業）

ID:1188 投稿日時：2009年11月06日 14時28分

小岩にある東海建設って不動産屋は低賃金・重労働・人間関係最悪・給料払わねぇ。
まぁ君のような優秀な方の目にとまるような有名で大きな会社じゃないから。

ID:1192 投稿日時：2009年11月06日 15時33分

>>1:就活太郎さん
2005以降から今日に至るまでの、経験身の上話を致します。
そもそもブラック企業とは、なんでしょうか。その企業に就いてもいない人間が、給与が安いと語れるのはあまりにも不自然であり、大いに矛盾していますね。また給与が安い＝ブラック企業という定義もあまりにも愚かでしょう。そう思いませんか。企業から求められる人材＝給与が高い、これが妥当です。どの企業でも、優秀な人材であれば、給与は高いです。一方、企業の内定がゴールと思い、その後、何の努力もしなければ、当然企業にとって不要な人材ゆえリストラあるいは自主退職を勧告されて当然です。近年、その企業にいれば、給与がもらえると勘違いしている方が多く、弁護士である私もそのような方の相談には困っています。パワービルダーと呼ばれる上場企業の内部ですが、企業人としての自覚がある方々の給与は高く、定年退職を視野に日々励んでいる方がほとんどです。努力せずしてリストラされた、己のふがいなさゆえに自主退職された方が嫌がらせで、根も葉もないうわさをたてかきたてるものです。近年告訴されるケースもありますのでお心当たりの方は自重されてはいかがです。

ID:1202 投稿日時：2009年11月07日 20時17分

>>226:金融・不動産の顧問弁護担当さん

根も葉もないのなら、こんなリアルな書き込みは出てこんよ。御用弁護士さん。

ID:1203 投稿日時：2009年11月07日 22時30分

多分セガはブラック企業なんだと思います。

http://segastalker.web.fc2.com/

ID:1205 投稿日時：2009年11月07日 23時03分

>>226:金融・不動産の顧問弁護担当さん

ついでにいってやろう。
俺は勤めていた企業に内容証明を送ったことがあるぜ。
平気で２４時間越えて働いていたからな。
てめえ程度の人間に労働基準法無視で血を吐くような職場はわからんだろう。鼻血程度ではなく、吐血でも書きこめ。

ID:1208 投稿日時：2009年11月07日 23時36分

アマノはやばいぞ～～
みんな顔が死んでる。

ID:1209 投稿日時：2009年11月08日 10時32分

>>10:花野木さん

同感です。派遣会社に勤務時、いろんな会社を見て回る営業スタッフや派遣社員さんから聞いた限りでの判断ですが、下記の業界は本当にお勧めできません。ブラック！！！

・消費者金融全般・・・「人間」やめないと仕事できない
・IT系（※大手ならOK）・・・使い捨てソルジャー
・中小広告代理店・・・大手から奴隷扱い、長時間労働
・中小テレビ制作会社・・・長時間激務超薄給
・学習教材販売会社・・・詐欺的違法スレスレ勧誘・販売多すぎ

あと、派遣会社は大手でもダメ！ピンハネでご飯食べてるという現実に眼をつぶっているうちに、良心がすり減っていき、最後には自分自身をも含めて人間不信になります。

ID:1211 投稿日時：2009年11月08日 15時55分

トランスコスモスと富士ソフトは2chでたたかれてますが、

先輩からの報告書をみると悪いとこじゃないようです。

ID:1212 投稿日時：2009年11月08日 17時01分

大阪福島区の

有限会社Ｊ.Ｋ　ＲＩＳ○○○

ハローワークで、このご時世に
１０名募集していますが、
社員を平気で解雇する
ひどい会社です。
絶対だまされないでください。

ID:1213 投稿日時：2009年11月08日 18時01分

ジェット・テクノロジーズ株式会社！

この会社は、本社が新宿御苑にある小さな会社なのですが、
ろくなスキルもない技術者を大手信託銀行に派遣している
ものだから、客先ではとっても評判が悪いですよo(^0^)o

考えようによっちゃ出来の悪い技術職を
一流企業の客先に送り込むことが出来る営業は
優秀なんでしょうね。

客先で良い評判を得たいなら、しっかりと教育制度を
充実させれば良いかと思うのですが・・・。

ID:1232 投稿日時：2009年11月09日 21時49分

>>224:金融・不動産の顧問弁護担当さん
火の無いところには煙はたちませんよ。
実際に会社からひどい仕打ちされてる人間の気持ち、わかりますか？

ID:1234 投稿日時：2009年11月09日 22時49分

ヤマトキャリアサービス。
グループ会社や流通関連企業などに
人材を派遣／紹介してる。

離れ小島や工業団地の物流センターでの仕事に応募者が
いないと、簡単事務仕事に高時給で釣って人集めをする。
が、劣悪な職場環境（休憩所がほぼドカタの飯場）に
辞める人・消える人続出。
こんな場合、辞めた人の分を補うために、派遣社員に混じって
一緒に仕事したり、クライアントの奴隷になってサービス残業
することも・・・・・

ID:1242 投稿日時：2009年11月11日 14時54分

>>1:就活太郎さん
（株）電創は一見アットホームですが実際はそんなことはなく、社長に少しでも意見する人達は精神的に追い詰められて最終的には切り捨てられます。辞める時には年休消化できないばかりか、退職金も出ないようなので注意です。

ID:1261 投稿日時：2009年11月13日 11時25分

株式会社CGJAPANと言う会社はかなりブラックな会社に感じました。
給料遅延は当たり前ですね。

ID:1262 投稿日時：2009年11月13日 12時21分

>>231:判断人さん

以前この会社の説明会に参加しました。
簡単な会社案内の後、会社の営業の人に同行するのですが…

営業といっても事務所や店舗を片っ端から訪問してお饅頭を売るだけ。
先入観を持たず明るく元気よくやりましょう！というわかりやすい会社。

単価500円程度の商品を行き当たりばったりで売るだけなので法人営業をしていた方だとアホくさくてやってられないと思います。
社内には研修制度や独立支援制度があるという話でしたが、
ただ先輩社員が中身のない話をするだけの報告会のようです。

面接中、さまざまな質問をしましたが食品・化粧品メーカーから販売を請け負い自社の社員を売り子として使っている。
それ以上の会社ではないと感じました。

ID:1264 投稿日時：2009年11月13日 13時06分

>>172:ＥＧ８さん

ここと同じ詐欺まがいの商売してるのが、学研のグループ会社。
受験生の子供やその親に不安をたきつけて、学習教材や塾の指導とかの高額セットを売り込む。

誇大広告で儲けてる会社はたくさんあるけど、未成年の子供をだますのは許せない。親会社の学研も、いくら少子化で商売あがったりだからって、こういうアクドイ商売、見て見ぬふりしてたんでしょ。いやあね。

ID:1268 投稿日時：2009年11月13日 20時46分

都内板橋区にあるライト製作○
ニコ○と　とうし○　の下請けで製造業にしては安定していますが、新卒を地方からだまして連れてきて酷使させ、離職率が都内でもトップクラス。

おばかな社長一族の親族経営で、社内の空気よどんでいます。

数年まえまで勤めていたからまちがいありません。

ちなみに労働組合つくろうとしたら、陰湿なイジメにあい廃人になりますよ。

ID:1271 投稿日時：2009年11月13日 22時32分

>>1:就活太郎さん

ズバリ、ム●ンバット。
顧客を大事にしない会社は成長するはずがない。
売ってしまえば後は知らぬ顔。

↓も、ご参考にどうぞ。
http://blog.livedoor.jp/velcra523/archives/51081151.html

http://hjas.meblog.biz/article/845773.html

ID:1272 投稿日時：2009年11月13日 23時38分

>>1:就活太郎さん
シモムラビジンスワークス
異常なまでに離職率の高い会社

ID:1273 投稿日時：2009年11月14日 00時44分

>>1:就活太郎さん

東〇リバブル
住〇不動産販売

サービス残業（月１００時間以上）休日出勤当たり前、コンプラ違反多数あり。

糞会社です。

ググると結構悪い話出てきます

ID:1275 投稿日時：2009年11月14日 11時47分

日本オプティカル。
私ならここで買わない。
カメラで監視されてるから働きたくない。
経営もやばいみたいだし。
資本金減ってた。

ID:1276 投稿日時：2009年11月14日 15時32分

>>13:中の人さん
そうか~。
某人気ゲーム機器が爆発的に売れてウハウハかと思ったが
けっこう陰湿なんだね。
京都の2大タッチパネルメーカー（もう１つは男性用下着
で有名な会社）だが、これだともう1社のほうが健全だな。

ID:1277 投稿日時：2009年11月14日 17時08分

フィリッ○モ○ス（外資さん）

マール○○売って世界中の人々の健康を害している会社。

日たばさんやケントさんに比べ劣勢で所長さんや特に部長さんにパワハラ受け去った人数が○○○人以上との噂。

鬱で戦力外になり待機も多いらしい…。
仕事メールを0時以降に配信、翌朝就業前に確認する上司も多いとか。

自動販売機の商品は消費期限を越えている品が多く、社員に返品させないように指導している部長もいるとか？？

ID:1278 投稿日時：2009年11月14日 19時46分

埼＠ディ＠スジャパン

数年前までは業績が伸びていて雰囲気も良かっけど、今は業績不振で社内のモラルが崩壊しています。
営業会議ではいつも社長の説教、パワハラ、罵声が当たり前です。その子分の本部長は仕事基地外で社員を精神的に追い詰めています。
自殺願望の強い人意外は絶対にこの会社に就職しないで下さい。
この会社が人材を失って倒産するべきです。

本社は富士の牛縞駅から徒歩20分ほどの所にあります。毎朝8:00～8:30には社長の罵声やパワハラのシーンが見られます。応募しようとしてる方は現場を見て判断してください。

ID:1279 投稿日時：2009年11月14日 21時17分

転職サイトの中に成長業界でもないのに恒常的に掲載している企業の中には、当然ブラックが含まれている可能性が非常に高いです。
私が数年前から個人的によく見る企業名は以下の通りです。（少ないですが）

三○ホテル（ファッションホテル？）
ア○ンテ（害虫駆除など）
ダ○ナミ○クとその系列（雑貨等を手当てたり次第飛び込み販売）
ド○キホー○
○通信
○ンドラッグ（成長企業？？）


あくまでも単純によく見る企業名という観点ですが。

ID:1280 投稿日時：2009年11月14日 22時27分

早稲田にある明邦というキャラクター製作会社。
この会社と取引あるが今年に入ってセールスが５人も替わった。
噂で聞いたのだが何でも超ワンマン会社らしい。
HP見たがその様には全く感じないのだが。
余程給料少ないとか資金振りが悪いのだろう。
この様な会社は取引するのも非常に不安だ。
来年からここの商品の取り扱いを止めようと思う。

ID:1283 投稿日時：2009年11月15日 03時48分

ハ○○グヘッズはマジヤバイ

友達が昔勤務しててよく聞いてたけど、
上司や経営者とそりが合わないを理由に辞める辞めさせられる人数が半端ないらしい。
超のつくワンマン。
上司･社長の顔色を見て振り回せれるのがこの会社の仕事だって言ってましたよ。かなり壮絶。

ID:1284 投稿日時：2009年11月15日 10時52分

新興宗教系天理教信者経営の企業でやばい会社。入信しないと解雇。
・液クロサイエンス
修養科という修行に３ヶ月行かないと成らない。つまり入信させられる。断れば解雇。また、社長はトイレに行くと病気になるからガマンしろなどとわけの分からないことを言う。
・正直屋
経営者が熱心な信者。社員も天理教の行事に参加させられる。
・めいらくグループ（スジャータ、名古屋製酪）
表向き天理教の強要をしないといっているが、実際は入信しないと一生昇進できない。
・エムネット
・堀川化成
社長が天理教教会の会長。入社時に修養科に参加させられる。液クロサイエンスと違って、面接時に説明があるので、天理教に入りたくない人は辞退しましょう。会社の地位も、天理教の中の地位と一致している。入信しない社員に対してはしつこく勧誘が行われる。


いずれの会社も、ブラックであり、天理教信者以外は退職するにいたる。

ID:1287 投稿日時：2009年11月15日 21時54分

>>128:山ちゃんさん

幸い面接で落とされましたが、陰湿な会社ですね。

前近代的な経営方法でいずれ近いうちにつぶれる会社ですね。

月給１５万の募集でしたが、今は倍近くもらえる会社に就職しています。

落ちて幸せです。

ID:1288 投稿日時：2009年11月15日 22時31分

英語できる人の中には、転職先として、またはつなぎのバイトとして英語スクールを考慮に入れる方もいるでしょう。
ヘンなスクールに入ってしまうと神経すり減らし、転職活動がしづらくなります。次のスクールは絶対避けてください。

スピカ英語学院－超ワンマン爺社長。講師も違法入手の名簿で毎日電話営業必須。社長には絶対追従。杓子定規的にルール遵守を強要。生徒から質問されてても終了時刻には絶対授業終了！離職率異常高。

プログレス英語アカデミー－ベテラン婆社長。スクールの無惨な実態（スクールノウハウ×、集客力×、スクールの知的レベル×）棚上げし、講師には無理なスキルアップを強要。で、暗に低時給を認めさせる。時間・カネ・ヒトの効率性優先で教育機関として全くなってない。ベテランになるまでは給料の保障がない。生徒いない日にはすぐ退社を強要。生徒は小学生の初心者が多いので、英語の練習に全然ならない。チェーン教室の拡充→ピンハネで儲けてる。

ID:1289 投稿日時：2009年11月16日 10時25分

>>1:就活太郎さん
プ○マハ○（日ハムや丸大のライバル会社）の下請けで、プ○マ環境サービスって会社はやめておいたほうが無難。

入って早々、正当な理由もなく、胸ぐらをつかまれたり嫌がらせや暴言の嵐。周りの人間や上司もなぜか結果的に見てみぬふりで正当化する始末。

いまどきこんな会社が存在することに驚きを通り越してあきれるばかり。

だいたい親会社も親会社だよ。コネ入社で他では使い物にならないからと、一緒に仕事せざるを得ない者にとっていい迷惑だ！

ID:1292 投稿日時：2009年11月16日 18時38分

>>1:就活太郎さん

（株）ネットワークインフォメーションセンター

東大医学部出身など高学歴のお仲間が起業したので、キラリと光るオンリーワンな会社？と一瞬期待してしまいますが、コルセンなど受注してる、どこにでもある会社です。なんのスキルも得られません。同じ業務内容なら、もっとましな所探すべきです。
というか、ITベンチャー会社には就職しても長くいられる保障はありません。ある程度技術を身につけたら自分で会社作ったほうがいいです。

ただ、オツム弱くて、かわいい女子社員が腰掛けで結構います。なので、会社の空気はそんなムサ苦しくはないです。

ID:1304 投稿日時：2009年11月17日 18時30分

>>173:まる子さん

はい、とても大変でしたよ。
派遣さんは給料上がらずなのに
（上がっても10円だったとか）
正社員のボーナス5か月くらいあったらしいです。
派遣さんが顧客最多でもってたり
会議とか正社員じゃなくて派遣さん参加させるから
契約社員とか正社員がその人いじめて
「正社員の方にお願いしたいのですが」と直訴したら
「君たちしか仕事できないから」という上司・・
はい？って感じですよね？

キスの件とか含め、人事部の人は話を聞きますよ
とかいうけど、まぁおいおい的な感じで終わらせたそうです。
その人呆れて即退社していきました。

さらにいうと違法な商品を違法に輸出していました。
早く摘発されることを切に願います。

ID:1309 投稿日時：2009年11月19日 03時25分

>>173:まる子さん


結構ブラックですよ
メラニン入り？のお菓子とかも輸入して
ニュースになってましたけど
違法な輸出入はかなりあったと記憶しています。
あと釘を強度偽造して売ってて
かなりの家に使われてて地震来たらやばいとか

社員はボーナス4・5カ月あった時期もあったみたいですけど
その間も派遣さんやバイト（だったかな）には昇給なし
残業は本当に申請させてくれないし・・・
でも正社員はＯＫ・・・
ユニオンに訴えられると怖いから
正社員が「軽い仕事した～い。○○に異動したい」と言ったら
あっさりＯＫでそのせいで派遣さん首切られました。
でもその仕事がきつかったみたいで
また騒いで異動・・・
こういうのが日常な会社です。
就職は本当にお勧めしません。

ID:1310 投稿日時：2009年11月19日 03時36分

>>224:金融・不動産の顧問弁護担当さん

中身・実態を知らない弁護士が入れ知恵するから、ブラックが減らないんだな。
入れ知恵無くても、アクドイ事をやっている企業は多いのに。

有料な企業は↓
　愚痴はでても離職率は悪くない。
　安月給でも働き続けられる。
　悪いところばかりだけではなく、良いところもある
⇒それなりの評判がでる。

ブラック企業
　愚痴と文句しかないし、離職率も高い。
　安月給では耐えられない。（仕事に情熱を注げない）
　良いところが無く、悪いところしかない。
　　（癒着や横領で潤っている人は別にして）
⇒それなりの評判が大量にでる。

経営者は従業員（派遣やパートやバイトも含めて）から搾取しているから、経営者層は潤っていても従業員層は枯渇している場合が多い。
だから離職する。
会社に売上をもたらすのは従業員なのに。

だから経営側に立った弁護しかしたこと無いんじゃないの？
従業員側に立った弁護の経験したら？

ID:1315 投稿日時：2009年11月19日 13時09分

経営コンサルや士業の方は経営陣から仕事の依頼を受けますからね。

まあ経営陣の都合に合わせた内容の仕事しかしないのは仕方ないと思いますね。

組合が形骸化してしまったり、新しい企業ではそもそも組合がない現状では従業員側からの修正圧力は掛けにくい。

企業・業界を横断する従業員のユニオンを作ってそこが弁護士や社労士と組んで、個々の労働相談に応じていくような形にならないと労働環境や条件の改善は難しいと思います。

ID:1316 投稿日時：2009年11月19日 13時17分

宮脇書店。

入って三ヶ月が試用期間となっているのに、一週間とちょっとで「能力不足。一定のレベルに達しなかった」と勝手に見切りを付けられ一方的に解雇。

入った初日はそうでもなかったが、二日目から教育係の40代のパートのお局の嫌がらせ発言がマシンガンのように連発。教育係のくせに新人をいじめる事しか考えていない。新人の身体的な特徴を取り上げての差別発言も日常茶飯事。
教育係に教える気が無いのだから、新人にとって成長不可能。

どうやらちょっとでも気に入らない部分を見つけると、いじめた挙句に「能力不足」という名目で辞めさせてしまおうというような陰湿な感じが見受けられる。

休憩時間でも社員同士が滅多に会話をしない、希薄な人間関係。誰に相談したら良いのかも分からない風通しの悪い空間。下手な私語を言うとお局に罵声で返される。


人間として成長できないので避けた方がいい。

ID:1318 投稿日時：2009年11月19日 16時13分

>>1:就活太郎さん
　長野市に本社のあるアールエフ。
小型カメラなどの製造メーカーだか゛、年がら年中社員募集。社長が詐欺で告発されていたり、新製品開発を装って株式上場を世間に匂わせて市場から資金を集めようとしている、などと社員による評判が悪い。今年一月に地元県域新聞に１ページ大の社員募集広告を出向しながら、未だにハローワークの常連。経営者が社員に評判悪い、というのはブラック企業の常。

ID:1320 投稿日時：2009年11月19日 18時45分

>>171:モマーさん


国内最大規模のヤ●ザの元関係者が設立に関係。なんの威光もない○△賞を送りつけては、結局、受賞者からお金をむしり取ろうとするショーバイ。

本業の方が関わっている団体で、まともな儲け方をしてるところはありません。あやしそうな団体なら、理事や出資者など周囲にどんなヒトがいるのか要チェックです。

ID:1321 投稿日時：2009年11月19日 18時58分

名古屋で建築家と創る家を分譲しているライフアライブという会社には、気をつけてください。特に社長と合わないという理由でここ何ヶ月で社員の半分が辞めています。ホームページや求人情報ではアットホームなイメージで打ち出していますが、社長の本当に陰湿な性格そのまま会社です。中間管理職は基本的に社長にＹＥＳマンなため、誰も助けてくれません。

ID:1322 投稿日時：2009年11月19日 19時11分

>>1:就活太郎さん

多くの社員が身体をこわしてお休みしています。
人間的な生活ができず．．．日本は縮小、開発拠点もなくなりつつあります。

ID:1323 投稿日時：2009年11月19日 22時30分

>>1:就活太郎さん

不動産関連の創○
不動産関連の○邦

北側の朝鮮が好きな人にお勧めです。

パチンコ業界にもこういう特殊な会社が
多いと聞きます。

ID:1325 投稿日時：2009年11月20日 03時41分

>>21:ホケン屋上がりさん

生命保険の勧誘の仕事は、おばさんの大量入社＆大量退社を繰り返してきているだけの事はあります。

知人から聞いたマジ話。４０歳過ぎのおばさんが、フルタイムの仕事を見つけられず妥協して、生保のおばさんに。研修はかなりハードで、随分勉強させられて、最終テストも無事合格。ここまでは、どうにか頑張れるそうです。
その後からが大変。支店へ配属され、営業活動が始まりますが、無理な営業目的を掲げられたり（支店長の主な仕事は、勧誘おばちゃんを馬車馬のように働かせる事ですから・・・）色仕掛け営業をするようアドバイス（それが助言か？・・・）されたり。
営業先にいっても、セクハラ発言など人を小馬鹿にした発言を受けることは多いようです。もちろん、そんな時でもニコニコしてムカツク言葉を受け流さなくてはいけません。
３ヶ月もすれば、給料の保障がなくなり、歩合給となります。そうすると、やはり契約が簡単にとれるはずもなく、イヤミなど言われながら1日中会社まわりして、高卒初任給にも満たない給料にガクゼンとして、たいていの人は辞めてゆきます。

ID:1335 投稿日時：2009年11月20日 14時18分

2ちゃんねる
今まで働いた中で最悪だった物流会社

に挙がっている東京杉並の物流会社は最悪です。
知り合いは自殺寸前まで追い込まれました。

ID:1346 投稿日時：2009年11月21日 22時42分

>>1:就活太郎さん

環境関連ってことで注目されがちだけど、やめたほうがいい。

http://jobtalk.jp/company/16694_about.html

ID:1349 投稿日時：2009年11月22日 18時21分

日本○○○証券

　ここの会社は、最悪です。最近グループ会社は上場そして買収もしています。社長や人事などは、新卒や新しく入った中途の方に徹底した指導や教育をする。また、新卒は４年間面倒をみるという事を宣言していますが、実際は大違いです。気に入らなかったり、ちょっとでも失敗すると、そこからパワハラが始まります。しかも、このパワハラは、周りが結託したスパイ方式で行われます。悪く言われたら最後です。上まで伝わり意図も簡単に首を切られます。実際に切られた人を何人も見ています。首を切った上司などは得意げにその人の悪口を言います。

　
　残っている社員は、上に対してのゴマすりがうまい社員だけです。中途が８割です。大半が、あてつくところがなく入ってきた人なので性格もおかしな人が多いです。入社しても３年以内に辞める人が多いです。


　

ID:1354 投稿日時：2009年11月22日 22時56分

一応、かなりマイナーな会社ではありますが。
株式会社ゼノンシステム
多分、ハローワークなんかで募集しているような企業です。
社長がバカ
社員の給料カットを平気で行う。
経理がカタコトの人。怖いし。
ま、参考までに。

ID:1366 投稿日時：2009年11月23日 23時37分

>>222:まさあきかくさん

そうなんだ・・

有名な企業だったので、いい企業だと思ったのに

ID:1368 投稿日時：2009年11月24日 11時09分

>>263:ぜぴゅさん

近くに宮脇書店があるのですが、店員まじめだったのですが・・

意外とわからないんですね。

ID:1373 投稿日時：2009年11月24日 11時44分

ブラックと言えば、岸和田の○ジ住宅（東証一部上場）の営業部、毎月求人してても社員不足な内部事情、離職率が高すぎ。毎年、数百人規模で退職していきます。また新人は契約社員と言う内容でボーナスも生活の安定も無し。成績が悪いと経営理念が理解できていないと言う内容で、契約解除。タイムカードも無いので労務局にチクル事も出来ない。

ID:1375 投稿日時：2009年11月24日 14時48分

>>1:就活太郎さん

Ｎ県Ｎ市駅前にあるベンチャーIT企業。
新人が入っても辞めていく。
今残っている一番若い人は30歳男性。
自分でスケジュール管理できない人間はクズ扱いされる。
社員同士の仲は良いらしい？が、新規で入った人間は冷遇される。

夢にまで出るようになったので、
入って一ヶ月で辞めた。

ID:1376 投稿日時：2009年11月24日 15時08分

株式会社読売情報開発ってどうなんでしょうか？
今度受けようと思ってるんですが。
ご存じの方いらっしゃったら情報お願いします。

ID:1382 投稿日時：2009年11月24日 23時53分

>>8:Ｖさん

日本アイ・●●・笑む株式会社は？

ID:1401 投稿日時：2009年11月25日 18時36分

>>180:間男さん

小笹に直接言ってみたら？他の役員は知らんが小笹はきちんと話せばわかる男だよ。

ID:1402 投稿日時：2009年11月25日 19時06分

セフラ株式会社
同会社のポルトA

ID:1403 投稿日時：2009年11月25日 19時46分

>>276:おうじくんさん

その企業は市ヶ谷にあり、
「オープンシステムテクノロジー」という企業です

ID:1416 投稿日時：2009年11月26日 15時08分

>>281:ｵｰｹｰさん

日本アイ・●●・笑む株式会社は、ブラックなの？

意外といい企業だという噂があるのですが・・

ID:1425 投稿日時：2009年11月26日 15時44分

JVC・○ンウッド・ホールディングス

上場企業だが、既に過去の栄光とプライドだけの会社。
上層が人件費と開発費を抑えて保身を計る為、良識有る社員や派遣の離職率が高い。
（成果を出しても評価されす昇進もあまり無い）

特にKでは、それでも会社に残留するしかない人々の集合体。
中途入社も待遇悪く、成果は全て勤続年数の高い社員に吸収され、過労・うつ病になり退社する事が多い。

過去のイメージだけで経営が何とか成り立っている典型的な事例。
退社した社員が他の家電メーカーに分散する為、業界内での評判の悪さも群を抜いている。
2ｃｈにも「裏事情」書き込み多し。

ID:1429 投稿日時：2009年11月26日 17時07分

>>224の方のおっしゃっていることは非常に理解できます。
主観で気に入らない会社のことを「ブラック」というのではあまりに議論する意味がない。

労働基準法を守っていない会社のことを「ブラック」というのであれば私個人の経験上は全ての会社がブラックです。

ただ、上場していない小さい会社の場合は経営者や管理者の無知に拠る部分が大きく、意見をきちんと言えば労働者に対し理解を示してくれる企業も多くあります。

私は一労働者として同じ立場の方には付和雷同をよしとせず、上司などの陰口を慎み、意見があるならば相手に直接つたえるようにしてほしいと思います。

会社に気に入られるためにサービス残業をやったり、有給を放棄するなどの行為は会社の搾取の助長となり労働者全体の不利益につながります。
論理的な思考と少しの勇気をもって自己の意思を相手に伝えてください。

ID:1435 投稿日時：2009年11月27日 01時34分

(株)メノガイア最悪ググってみたらわかる

ID:1459 投稿日時：2009年11月29日 09時13分

>>289:ケンさん

先ほどメノガイア検索したんですが、
環境関連の企業ですよね？

営業などがきついのでしょうか？
（今も募集しております）

ID:1462 投稿日時：2009年11月29日 16時18分

>>1:就活太郎さん
ポルトAは止めた方が良いです。
海賊版のwindowsやofficeを使ってます。

ID:1464 投稿日時：2009年11月29日 18時02分

>>1:就活太郎さん
渋谷にあるウィルゲートという会社だけはやめたほうがいいです。ＨＰから受ける印象とはまったくちがいます。結構勤務していましたが、嘘や詐欺商材で、セミナーを開いたり、だまして設けています。取引先の人間にも感づかれたようです。でも一番入社してはいけない理由は893と関係があるので辞めた方がいいんです。社長は芝のとあるタワーマンションの高層階に住んでいます。

ID:1465 投稿日時：2009年11月29日 18時09分

>>292:勤務してました。さん

先ほどＨＰ上で見ましたが、そんなに悪くはないですね。
システム開発でしたが、どのような開発を担当してましたか？

893ということを知ったいきさつを少しでも良いから
教えてください（書き込みできる範囲で良いですよ）

ID:1467 投稿日時：2009年11月29日 21時18分

>>250:観察者さん

気づかずにブラックに応募される方が不憫なので、
○を埋めてみました。
私も、求人広告チェックが趣味みたいなもので、いろいろ見てきましたが、下記の会社はホントいつも募集をかけていますね。

三愛ホテル
アサンテ（害虫駆除など）？
ダ○ナミ○クとその系列（雑貨等を手当てたり次第飛び込み販売）？
ドンキホーテ
光通信
サンドラッグ（成長企業）？


他に、同じぐらいよく見かけるのは、激務で有名な・・・

佐川急便ドライバー
大東建宅

ID:1468 投稿日時：2009年11月29日 21時57分

>>1:就活太郎さん
ラポ○ポ･く○るの会社　社員になると本社で必ずつぶされる。パートのときの方が給料が多く（社員より多い）案内では優遇の文字は多いが残業は多いし･シフトもめちゃくちゃ月300時間当たり前

ID:1469 投稿日時：2009年11月30日 09時10分

○○アジア証券も、今大量募集しています。しかも、使い捨て平気でするし、見世物にしたりと常識的にかなり低レベルな会社です。

ID:1472 投稿日時：2009年11月30日 14時57分

>>1:就活太郎さん
山善株式会社　ここは止めとけ。
社長はD○N

ID:1473 投稿日時：2009年11月30日 16時38分

>>297:ねむねむさん
離職率高すぎ、超ワンマン、関係法令完全無視・・・
マジで、やば過ぎですよ

ID:1474 投稿日時：2009年11月30日 16時44分

>>293:kickさん

光通信・ドンキホーテってブラックなんですか？

やはり仕事が激務なんですかね？

ID:1476 投稿日時：2009年11月30日 17時37分

メノガイヤ最悪。面接時と、内定時の給与が５万も違ってたので即断った。

ID:1477 投稿日時：2009年11月30日 20時34分

半蔵門にあるアイティフォー、数あるＩＴの中でもここは止めとけ。
常識が一切通用しない金儲けブラックだよ。
表向きは、銀行相手に高収益を上げてるが、
会長が気に食わないと、陰湿ないじめが待ってる。
このご時世でも、優秀なのはとっとと辞めていき、
残ったＳＥは、クズのようなソフトしか作れないんで、
客からは、役に立たないと完全に馬鹿にされてる。
それでも、営業が大手並みの高い金額で無理やり捩じ込んでくるので、
金額分のサービスを勝手に約束させられ、トコトンこきつかわれる。
社内教育と称して洗脳講師が手配され、あまりにお粗末な内容に殺伐とした空気で包まれる

ID:1480 投稿日時：2009年12月01日 02時13分

>>302:たかさん

さっきHP観ましたが、そんなに悪くはないんですよ・・

でも入社したらだめになるんでしょうね。

陰湿ないじめがあるなんて・・

ID:1481 投稿日時：2009年12月01日 11時10分

>>301:しんさん

面接時と5万円の差があるなんて・・

いやですね。

そういう企業を倒産するしかないですね

ID:1483 投稿日時：2009年12月01日 11時59分

>>287:ブラックとは何かさん

おっしゃるとおりです。
風通しの良い、まともな小さい会社なら、進言すれば理解してもらえることもあると思います。

でも、従業員に指摘されなければ、雇用労働をめぐる条件や環境をあらためようとしないなんて・・・そんな人が人を使う側にいる会社というだけで、十分ブラックなのでは？とも思います。というか、はっきり指摘されるまで、気づかないふりをして、指摘されたら、「悪気はなかったんだ」とごまかせばすむと思ってる所が多いと思います。

入社後半年間も試用期間で、ほとんど契約社員扱いで、そのため？社会保険に加入させてもらえなかったとかいうトラブルは、小さい会社ではよく聞きます。何度人事に訴えても、「また今度ちゃんと話そう」とかノラリクラリとかわされ続けて1年以上が過ぎ、自分はまだ社員として認められていないのか・・・と悩んで周りに相談したら、同じようにはぐらかされてきた人がたくさんいてビックリしたとか。


まあ、ここで名前が挙げられている会社は、上に意見すること自体許されない、息のつまる社風の所がほとんどのようですね。

ID:1484 投稿日時：2009年12月01日 15時06分

>>54:とまとさん

は○やま商事はブラックです。

ID:1486 投稿日時：2009年12月01日 16時17分

ピア〇ンク株式会社です。

ITベンチャーです。所属中は自分はずっと「足りない人間だね」と陰でいわれ続けていたようです。
退社するという話をしたときに初めてその話を聞かされました。

社内は殺伐とした感じで、社員同士の関係は希薄に見えましたけど。

会社の方針に沿ってできない人間を否定するのが好きみたいです。
自分は辞める時になってそんな話を延々聞かされた為、未だに引きずっています。

自分ですべて背負い込んでしまう人には絶対向かない会社です。
今残っている社員の方々はそんなこと無いんでしょうね。

女性社員は豪傑といった感じです。

ID:1488 投稿日時：2009年12月01日 17時05分

>>305:就活花子さん

はる○ま商事って紳士服販売の店ですよね？

ID:1489 投稿日時：2009年12月01日 17時56分

>>305:就活花子����

はな○る商事って紳士販売店の店ですよね？

はる○まではありませんよね？

ID:1492 投稿日時：2009年12月01日 21時49分

京都市の向島にある
さい●い病院は、
生活保護受給者が患者の5割。
もちろん輩ばかり。
管理職も職員を管理していません。
事務職員の入れ替わりは、もちろん激しく、
医療事務はどこでもあるので、
さ●わい病院に応募はやめましょう

ID:1501 投稿日時：2009年12月02日 21時25分

>>28:工藤建設さん
以前、騙されて数千万円の工事金を踏み倒されました。先方の取締役とさしで話しましたが、ある意味　危険な会社です。

ID:1504 投稿日時：2009年12月03日 11時00分

資格の学校ＴＡＣの実態について
http://www.geocities.jp/taccrime75ya

ID:1508 投稿日時：2009年12月03日 17時10分

>>299:まさあきかくさん

お返事遅くなり失礼しました。
その２つの会社についてですが、私は直接はくわしいことは知らないのです。

ただ、しょっちゅう社員を募集しているということは確かです。ということは、それだけ社員の出入りが激しい・・・社員にとって働きづらい要因があっても改めず、新人を雇って穴埋めしようとする会社かな・・・と推測してしまいますね。

光のほうは、検索すれば、会社側の輝かしい暴挙の数々について、たくさんの情報があります。もちろん、某巨大掲示板の中にはデマ情報もあるでしょう。ですが、長年かけてできあがった定評によれば、「行ってはいけない会社」ということで間違いないと思います。　　　　　　※続きます

ID:1509 投稿日時：2009年12月03日 17時47分

>>299:まさあきかくさん

ドンキホーテのほうは、なんとも・・・。私からは、向き不向きがあるとしか言えません。

以前、アルバイト経験者からちょっと聞いたのですが、「稼いだもん勝ち！」の社風だそうです。逆に言えば、ずっと稼げないと居づらくなる会社だと。
アルバイトでも、売り場の一コーナ担当になると、仕入れ～在庫管理～ディスプレイなど随分任せてもらえるので、自分の店を出したかのように、やりがいを感じられるようです。

でも、取引業者やメイン顧客層は失礼ながら上品とはお世辞にも言えない人がほとんどです。扱う商品も生活雑貨ばかりで、それをいかに安く仕入れて、派手なチラシで売りつけるかが勝負の仕事です。

興味を持たれた方は、いくつかの店舗を見てまわったほうがいいでしょう。昼も夜中も。私はある店舗に夜中に買い物に行ったとき、派手なジャージを着たいかにもチンピラお兄さんが多くいたのを見て、遅い時間には行かなくなりました。

ID:1510 投稿日時：2009年12月03日 18時07分

>>316:kickさん

本文読みました。
光通信は昔から有名だと聞いておりました

ドンキホーテってそういう風土なんですね。

ID:1514 投稿日時：2009年12月03日 22時16分

>>1:就活太郎さん

埼玉県にある山下ゴム。マジで史上最悪なブラック会社です。

ID:1526 投稿日時：2009年12月04日 20時08分

>>304:ホワイトさん

千代田区のデ○タルナレッジ。
数年前まで同じような慣行があった。
最近はどうだか知りません。

ID:1528 投稿日時：2009年12月05日 13時47分

セキテクノトロン。悪がのさばってます。荒んだ社内、歪んだ管理職、卑屈な総務、独活の大木、部下潰し。ここはもうどうしようもない。

ID:1529 投稿日時：2009年12月06日 08時42分

>>1:就活太郎さん
CSK

ID:1531 投稿日時：2009年12月06日 16時15分

>>321:あさん

そうなんだ・・
有名企業なのにブラックなんですね・・

ちなみにTCS(東京コンピュータサービス）もブラック企業です

ID:1532 投稿日時：2009年12月06日 16時31分

>>320:シェフさん

先ほどＨＰを見ましたが雰囲気よかったのですが・・

ID:1533 投稿日時：2009年12月06日 16時54分

>>1:就活太郎さん
日本セ○○ティーはうつになりそうだ。毎月担当を変えて家賃対応者に消費者金融よりひつこく必要以上の取立てをする。人によっては1ヶ月未満でも何度も電話したり、督促状を送りつける。ギリギリ活動。いつ訴えられても変じゃないよね

ID:1534 投稿日時：2009年12月06日 18時58分

アンマン、肉マンなどで有名な中村屋。

久しぶりに会った友人が、『「大卒なのに、こんな事までやるの？」って思うことばかり・・・』と嘆いてた。なんでも、ものすごく旧態依然とした古い社風で、若いうちはつまらない仕事しかさせてもらえない様子。

ID:1535 投稿日時：2009年12月06日 22時38分

　CSKめちゃ、業績悪いですよ。傘下に沢山子会社抱えているけど、やっていけるの？って感じだし。

　ここは、お勧めしませんよ

ID:1541 投稿日時：2009年12月07日 21時33分

スリーエス・ワールドワイド

代表取締役　塩崎 正則

典型的なブラック企業。自律自由を謳うも、経営者の管理能力が皆無。個人攻撃は日常茶飯事。学歴コンプレックスによる学歴偏重主義。取引企業からは信用ゼロ。

ID:1543 投稿日時：2009年12月07日 22時50分

>>1:就活太郎さん

アパレルのFOXEY　（お嬢さん向けブランド）

ブランドもクオリティも中途半端なくせして社員に勘違いコーマンチキ女が多い。
『あたくしは違うのよ～』オーラを出しあってて、くだらん事でいがみあったりしてる。

カリスマ社長の信者だらけで、社内の空気がよどんでる。

ID:1552 投稿日時：2009年12月08日 19時18分

株式会社購買戦略研究所 ってどうなんですかね？あまりいい噂がない上に、うわさ自体が少ないので。
会社に多くは期待してないので、きちんと給料をくれれば最低限いいのだが、過度な残業が当たり前に横行してるようだと、さすがに・・・。
情報あったらお願いします。

ID:1571 投稿日時：2009年12月10日 16時51分

>>1:就活太郎さん
株式会社磁気○○○は絶対に入社しては駄目です。理不尽な理由を付けて直ぐ首切ります。絶対に駄目です

ID:1572 投稿日時：2009年12月10日 18時49分

>>1:就活太郎さん
今月にはつぶれるので気をつけて。

ID:1575 投稿日時：2009年12月10日 20時11分

>>74:元構成員さん

たしかに都築電気は色々裏でやってて正直ブラックだと思います。

ID:1578 投稿日時：2009年12月11日 02時25分

>>184:七誌さん


シャープさん、CMのイメージは良いのに現実は違うんですね・・・・・・

そう言えば、ブラックで有名な光通信は、シャープのコピー機の押し売り営業をしていて、迷惑がられていますね。類は友を呼ぶってやつでしょうか。


関わり合わないように気をつけます。

ID:1581 投稿日時：2009年12月11日 14時37分

>>1:就活太郎さん
ヒロセ電機。本サイト、社名で検索してみてください。最近の書き込みが"噂"にアップされてます。国会答申のリンクが貼ってあります。

ID:1582 投稿日時：2009年12月11日 14時57分

御社の営業は駄目な理由、を執筆者した社長の会社は・・・最悪らしい。

ID:1588 投稿日時：2009年12月11日 18時44分

>>335:嘘だよねさん

そうなんですか？以前、当社に講演で来てました。
無駄金払ったということですかね？

覗いてみます。

ID:1591 投稿日時：2009年12月11日 18時50分

会社はリスク背負って出資した人間のお金をみんな作り出した利益で回していくだけ

利益だすには従業員それぞれの稼働率あげて稼ぐしかねーだろな

と思ったりもします

ID:1592 投稿日時：2009年12月11日 18時54分

>>336
ボランティアじゃないんだから
なにもできないならクビじゃね？

ID:1593 投稿日時：2009年12月11日 18時57分

>>336:Jさん

この不況なときになにもできない人はいらぬ
人がBLACKなんだべ

ID:1597 投稿日時：2009年12月11日 19時15分

ツルハドラッグ。ブラック企業しかないドラッグストア業界の中でも
上位に入るブラック企業。
一般社員で、月のサビ残は１００時間程度。
店長クラスになると、サビ残は２００～３００時間。休みは月に１～２日。
ノルマ達成のために社員は月に１～３万は買わされるし、
店長クラスは５～１０万ぐらい買ってる。
資格者不在時間に平気で医薬品販売もしているし、
パワハラも日常茶飯事。退職する社員はほとんど鬱病。
去年は山梨県で自殺者も出ております。
労働組合に言っても、モミ消しされてしまいます。
「ノルマを達成させるんだろうな？できなかったらどうするんだ？」と
脅迫される毎日が辛いです。

ID:1600 投稿日時：2009年12月11日 21時02分

代理店系はやめといたほうがいい。
会社の使命は「お金稼ぎ」広告代理店は一概には言えないが
基本ブラック。

回線の代理店は特にブラック。

ID:1601 投稿日時：2009年12月11日 22時39分

ブラックかどうかはわかりませんが、IT系はきつい気がします。
携帯ショップ向けのシステム作成の会社ですが、毎日21時ぐらいまでです。もちろん残業代なし。徹夜がないだけマシなのかな。
周りだと、徹夜続きで鬱になったりという話も聞きます。

ID:1604 投稿日時：2009年12月12日 15時01分

>>343:たぬきさん

私も前職IT系で、やはりきついといううわさがたえませんね。
（ちなみに私は、昨年大学卒業入社、今年に入り
「業績悪化による退職勧奨」により退職。
春から就職活動していたが、ほとんどのIT系は
即戦力ということで不採用。9月から12月まで「職業訓練」に
通学しておりました。）

私は、そういう経緯があり、あまりお勧めできません

ID:1605 投稿日時：2009年12月12日 22時11分

常時ハローワークやネットなどで、求人募集しているＩＴ系ブラック

セントラル・メディア・サービス株式会社（ＣＭＳ）
実はココ　多重派遣会社です。３～４重派遣なんてあたりまえ・・超低賃金のうえ、業務で使用するパソコンさえも個人用のノートパソコンを自費で購入し、使用することを強制してきます。派遣先の機密情報なども流すよう強要されます。
そのため、情報漏洩事件が頻発しています。こうした事件が問題になった場合は、一方的に責任を押し付けてきます。

入社面接では、系列会社のごとくＮＥＣとの深い関係があるようにいいますが、現在ほとんど取引がありません。（来年度全面的に取引停止の予定）
ハローワークやネットで掲載している給与などの待遇は、すべて嘘　週休二日制も嘘　無給で休日出勤を強制させられ、賞与・昇給・残業代なし　
退職者が急増し業務がまわらなくなったため、求人活動を活発化させ求職者を騙してでも入社させようと、面接で嘘を並べ立ててきます。

ID:1607 投稿日時：2009年12月13日 06時54分

>>345:宮川さん

先ほどＨＰを見ました。
感じはよかったですね。

しかし、多重派遣やらすなんて・・
違法でつかまりますよ（きっと）
ＮＥＣとの取引を停止するということは、あぶないんですね・・

ID:1608 投稿日時：2009年12月13日 08時14分

>>346:まさあきかくさん

レスどうも
ＨＰではいかにもＮＥＣ系列でＩＴの先端を進んでいる会社の如く取り繕っていますが、見せ掛けだけで技術の取得者もほとんどいません。

取引停止が相次いでいますので、給与カットなど頻繁に行われています。もともと残業代・賞与・昇給なんてないのに・・・・
今月も退職者多数・・・・業務もまわらない・・・・銀行も融資停止
恐らく来年度　遅くとも再来年度には倒産すると思います。

ID:1610 投稿日時：2009年12月13日 10時10分

>>348:宮川さん

レスありがとうございます。

そんなにひどいのに未だに採用する企業がありえないと思います。
（来年度の新卒者がかわいそうですね・・）

取引先が相次いで中止とは・・
情けないですね

ID:1611 投稿日時：2009年12月13日 15時49分

ジェットテクノロジーズ株式会社！

この会社ってな、俺たち営業の人間が新規案件を
見つけてくることが出来なければ契約社員のクビを
スパッと切る！

その反面、品川にある某信託銀行には
対した技術力もないくせに

「俺って、すげえ！」

なんて、でかい発言をする正社員を送り込むことも
出来るので、俺の働いている会社ってすごいだろう？

どうだ！

ID:1612 投稿日時：2009年12月13日 22時08分

>>350:斎藤さん

先ほどHPを見てました。
感じがいいのですが・・
やはりIT系は駄目なんですね。
（私も昨年大学卒業後、ソフトウェア系のグループ企業に入社。
今年に入り「業績悪化による退職勧奨により」退職
9月から「職業訓練」に通学。）

ID:1621 投稿日時：2009年12月14日 09時51分

>>350:まさあきかくさん

表向きは格好良いことを書かないと取引先から
信用を得られないでしょう(^^;)

実際は、ろくな営業力がないにも関わらず
その責任を技術者に押し付けているものだから
最低な会社です。

しかも、ろくな研修制度がないものだから
現場に出ている技術系社員が可哀想で可哀想で
しょうがないです。

なんせ、ジェットテクノロジーズ株式会社は
ブラック企業だから！

ID:1630 投稿日時：2009年12月14日 23時48分

>>352:斎藤さん

おはようございます。研修制度もひどいなんて・・
（前の企業もそうでした・・）

営業の人もそういえば少なかったです・・

お互いブラック企業だったんですね。

ID:1633 投稿日時：2009年12月15日 10時16分

ブラック漂うウェブ・ワークス

管理部事業管理課のナカ○マさん・・・
おばはんだし、ブサ○クだし、結婚出来なそうな感じです。
人事の面接で出てくるので、一度抱けば入社できるかも・・・

自分には無理ですが・・・。

ID:1635 投稿日時：2009年12月15日 12時56分

>>354:匿名です。さん

先ほどHPを見ました。
HP制作会社なんですね・・

抱けばいいということは、誰かが抱いた人がいるのでしょうか？

ID:1641 投稿日時：2009年12月15日 22時32分

シンアイ→エクセリア→東京エクセリア

社名を変え、所在地を変え逃げ回っている会社
前科者の会長の、超ワンマンでワガママな会社。

此処でマンションを買った人にも、働いている人にもブラックな会社。

この不況でも、此処には関わらない方が絶対良い
間違いなく後悔する羽目になる。

ID:1643 投稿日時：2009年12月15日 23時12分

最近合併したAs-meエ○テール株式会社。

先月まで働いていましたが、もぉー最悪な会社です。
女性ばかりの職場なので、やることが陰湿！
お客様の前では笑顔、裏ではドロドロの女の戦いでした。
とにかく「いい人」では勤められない会社です。
ホームページには「ノルマはありません」なんて書いてあるけど、実際ノルマはあります。

それに辞めてからの対応が酷すぎる！
辞めて１カ月たつと言うのに、まだ離職票が送られて来ない。
今までに何度催促したことか・・・。
最近やっと源泉徴収票が送られて来たと思ったら・・・全く使えない源泉徴収票をよこしやがるし。
早く書類をもらって縁を切りたい・・・。

ID:1647 投稿日時：2009年12月16日 11時34分

>>358:renarikaさん

労働関連に問い合わせをしたほうがいいかもしれませんよ。

ID:1648 投稿日時：2009年12月16日 13時21分

ベネオという企業はいかがでしょうか？
歩合制、深夜勤務もありそうなのですが。。。

ID:1652 投稿日時：2009年12月16日 23時15分

>>353:まさあきかくさん

もしかして、まさあきかくさんはまだまだ若いのですか？
もし20代の前半なのであれば、気合いを入れて勉強して
公務員試験を受験した方が良いかと思います。

その方が、一番確実な路線かと思いますので(^^)v

ID:1653 投稿日時：2009年12月16日 23時59分

>>231:判断人さん
はじめまして！
「Ｊkライ○○グ」この会社に興味があったのですが、どの辺りがブラックだったのか、宜しければ詳しいお話が聞きたいです！
就活の候補から外そうと思いますので！！
社名を見つけてビックリしました！！

ID:1655 投稿日時：2009年12月17日 02時13分

>>361:斎藤さん

実は昨年大学卒業後したので、23歳です。
今年いろんな資格の勉強（公務員・ビジネス能力など）をしておりました。
しかし、公務員がむずい・・

来年もまだ年齢対象なので、勉強しながら
仕事を探したいです。

たしかに一番いい路線ですが、たとえ試験が通っても
面接があるためそこもきついですよ

ID:1658 投稿日時：2009年12月17日 11時38分

>>363:まさあきかくさん

23才と言ったら、若くて良いですね。
公務員試験は、大変かも知れませんが
一番無難な路線かと思いますので、
来年も是非、公務員試験に挑戦してみて
くださいね(^^)v

ID:1731 投稿日時：2009年12月18日 01時01分

>>367:斎藤さん

コメント返信ありがとうございます。
来年も是非公務員試験を受けて、いろんな企業の面接
もしくは説明会参加・資格取得など
していきたいです。

（前職がPGでしたので、未経験の営業などに
スポットをあてて活動中。）

活動しながら勉強していきたいです。

ID:1736 投稿日時：2009年12月18日 08時03分

>>366:北山さん

おはようございます。先ほどＨＰを見ましたが、
そんなにひどくはないのですが・・
（実際はひどいんですね・・）

しかしネズミ講はだめでしょう

ID:1737 投稿日時：2009年12月18日 08時05分

アイ・フュージョン　→　ブレイングロース

経営悪化で事実上倒産状態。
従業員を使って別回社を起業。
名前を変えて、事業継続中。

非常に悪質。

ID:1758 投稿日時：2009年12月18日 21時16分

>>370:匿名さん

先ほどHPを拝見しました。
IT系ですね。

こちらもブラック企業ですか

ID:1759 投稿日時：2009年12月18日 21時48分

>>367:まさあきかくさん

公務員安定してていいですね。職種によりますが、嘱託や非常勤でもちゃんとボーナス出るとこもあるし、そこでコネを作るという裏技もあります…。
技術職でステップアップするという道もありますね。web系の小規模な会社なら、ディレクターとして企画、営業、プログラミングなどさまざまな経験ができそうです。

いろいろ書きましたが、５年後１０年後に自分がどうありたいのか、まずはそれをよく考えるのがよいと思いますよ。偉そうに聞こえたら失礼しました。がんばれ～！

ID:1761 投稿日時：2009年12月18日 23時14分

>>369:みんちさん

可能であれば具体的な会社名も書いてくれると
嬉しいです。

ID:1762 投稿日時：2009年12月19日 00時35分

日本の企業って、まともな会社ないんじゃない？
平気で労働者の権利奪うし、ウソ・パワハラは当たり前。

違法行為しても、なんとも思ってない会社ばっかりだよ。
労働者が団結しようとしなかったり、法律知らないのが問題でもあるんだけどね・・・
特にＩＴ関連はひどいね。
偽装請負・不当労働・不平等な契約が横行してる。
新卒者諸君、ＩＴは本気でやめたほうがいい。

ID:1763 投稿日時：2009年12月19日 02時48分

>>372:通りすがりのおせっかいさん

書き込み有難うございます。

今いろんな企業の説明会・面接などに参加し
未来の自分はどのようにして過ごしているのかという
ことが大切だと思いますね。

このことを確認しながら生活していきます。

ID:1764 投稿日時：2009年12月19日 09時54分

>>374:ほえほえさん

昨年大学卒業後入社した業種がIT系でした。。
今思うと・・

なので新卒の皆さん本当にやめなさい
（TCSグループ系列がいい例です）

あとのIT企業は不明ですが・・

ID:1765 投稿日時：2009年12月19日 09時56分

>>377:インクスエンジニアリングの社員さん
代表取締役の下村克則
倒産したインクスの経営者、これだけでも相当ブラックだけど
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
この会社、社員5名、設立3ヶ月で、10名募集ってところも、めちゃくちゃブラック！

ID:1768 投稿日時：2009年12月19日 18時49分

　 株式会社ハネックス(東証2部5267)は典型的なブラック企業です。
しばしば、ハナックソ、ハナクソと表記する方もいらっしゃいます。

どうやら課長クラスでも、年収500万に届いていないようです。待遇が悪いだけでなく、定年までいることも困難です。
　 役員の、役員による、役員のための会社といえば、わかりやすいでしょうか。役員が報酬を搾取し続けるために、会社が存続しているといっていいと思います。今いる役員がいなくなったあと、会社が残るのか大いに疑問です。
保身のための責任転嫁が蔓延しています。役員ですら、そうですから。経営見通しの下方修正など、この会社では驚くに値しない日常風景といった感じです。
コスト削減のためなら、製品の品質低下も気にしません。
　 男女問わず、独身者多いです。こんな会社で結婚などしても、人を養えないでしょうから。女性は給料低いこの会社の男性など、結婚どころか恋愛の対象外。年齢的にも婚期を逃し、お局化した女性が結構います。
　　鳩山内閣のコンクリートから人へという方針が貫かれれば、この会社の最期はそう遠くない気がします。

ID:1769 投稿日時：2009年12月19日 22時08分

株式会社ツリーベル

昇給が全くなし。
新卒で入社した３年目の社員が、同じ条件で他社に入社した社員と年収で１００万ぐらいの差が出ているとの噂。
利益はすべて役員が吸い上げ、社員には一切還元されないとも・・・。
作業量も他社よりも多く、深夜に作業が舞い込むことも多々あり、
年間で社員の半数は入れ替えるぐらい解雇と雇用を繰り返している。

参画プロジェクトがないとすぐ解雇されるので、現在もハローワークで求人が出ているが、応募することはお奨めできない。

ID:1770 投稿日時：2009年12月19日 23時57分

悪鎖生命

　↑　カタカナで！

外資ってこともあるけど簡単に首切りすぎ
そんな会社の保険信用できるわけないだろ

ID:1771 投稿日時：2009年12月20日 00時09分

　○本○○○証券は、入らないほうがいいです。なぜなら、新卒を４年間育てます。と言う事を前面に採用していますが、実際お気に入り以外は、退職に追い込みますのでその誘惑に乗らないほうが賢明です。


　働いている人もゴマすりばかりする人なんで。人間の心を持った人はいません。退職する人をバカにしたり、嘘の情報を垂れ流します。
　

　入ってからの研修制度はまるで、カルトのような教え込みですから。

ID:1777 投稿日時：2009年12月21日 10時47分

卸営業会社の○ジ○○スト(株)は入らない方がいいです。
入社して試用期間後に転勤させられます。
「裸の王様」オーナー社長が気に入る社員には依怙贔屓
そうでない社員は自分の保身に精一杯な会社です。

ID:1783 投稿日時：2009年12月22日 15時03分

>>379:東郷さん

現在も採用はしておりますか？
（気になるので企業名公開してほしいです）
（ＨＰで見たいので）

ID:1799 投稿日時：2009年12月23日 21時58分

株式会社ウエストホールディングスの情報知りませんか？

ID:1800 投稿日時：2009年12月24日 10時34分

>>19:るなさん

まったくその通りです。私はハイウ○ンというベアリング製造の企業にいましたが、今年会社都合で解雇されてしまいました。やたら求人を出しています。＝裏ではやたらと解雇しています。　皆さまも「やたら求人募集をしている企業」には近寄らないでください。

トップがアホだから絶対黒字化できん。THKから引っ張ってきたIKD部長の首も切ってしまうし。有能であっても年収５００万円以上貰っている人間は追い詰められて辞めさせられます。だからハイウ○ンは辞めて良かったよ。

ID:1808 投稿日時：2009年12月24日 22時30分

テクノプロエンジニアリング！

俺たち役員は、技術系社員のことを単なる金もうけの
道具としか見ていないから、面白いもんだぜ！

彼らが稼いで来た金は、親会社の借金返済のため
吸い上げなきゃいけないから、今年の夏・冬のボーナスは
中学生のお年玉以下の金額しか支給出来ないんだ。

こんな会社、格好良いだろう？

親会社の借金返済のため、お金を吸い上げられたい諸君、
是非この会社に入社してくれ！

ヨロピク！

ID:1809 投稿日時：2009年12月24日 22時59分

テクノプロエンジニアリング！

この会社の元会長（中尾）は、インサイダー取引で逮捕！

しかも彼がインサイダー取引を行うきっかけとなったのは、
この会社の元社長である息子から情報を仕入れたんだってよ！

犯罪を平気な顔で行うような会社で働いている
従業員は何を考えて仕事をしているんですかね？

とっとと転職をした方が自分自身のためだと
思うんですがね(^^;)

まぁいっか・・・。
どうせこの会社には低能な社員しか残っていない
ものだから。

ID:1810 投稿日時：2009年12月24日 23時06分

>>1:就活太郎さん
ファルコはやめた方がいいです。職員同士の陰湿な嫌がらせと賃金の不払いが当たり前の会社です。自殺者も出ています。また、同系列のフレスコメディカルにおいても、陰湿な密室内でのいやがらせが企業の社長、従業員等の間で常識になっております。何度も労働基準局への通告にもかかわらず、そのたびに、残業費不払いのために、総務がややこしい出勤ぽをつくり、問題を隠蔽するのが当たり前になってます。
へたに労働訴訟をおこそうとすると、脅迫されますのでご用心。
あと、これは友人に聞いたのですが、エムケーグループも賃金の表示はでたらめです。30万と書いてあれば、12万くらいと考えてよいでしょう。

ID:1811 投稿日時：2009年12月25日 05時08分

京都の南区にあるエフビ○○コミュニケーション
ここ最悪。
経営拡大失敗し社員のリストラしながらも役職付きの従業員を入れるし、その最中にも拡大失敗もまだ続けて四国のＫ県にカスタマーセンターを出す。挙句には銀行の融資うけられないのでファイナンス会社からお金借りるのに個人情報７万を担保にしている。
社風も最悪です。
ワンマン企業は基本ダメです。役員もオーナーには逆らわない人ばかりですね。

ID:1815 投稿日時：2009年12月25日 16時38分

>>1:就活太郎さん
株式会社望城産業
カブシキカイシャミキサンギョウ
ここは、超絶ブラックカンパニーです。

ID:1821 投稿日時：2009年12月26日 01時08分

リソー教育及び企画に関してご存知の方いらしたら教えて下さい。

あまりいい噂は聞かないんですが・・・。

ID:1828 投稿日時：2009年12月26日 23時50分

日本ヒューレット・パッカード株式会社でしょう。営業は売り子で成績しか見られていない。技術は８０％がウツ病で使われ放題使われてポイ。自己技術など磨こうなんて無理（2006年からこのように変わった）。
今後はもっと、下品な会社に成り下がることでしょう。

ID:1831 投稿日時：2009年12月27日 17時14分

可愛い動物をＣＭに起用する企業はブラック率は高いですよ。

ID:1834 投稿日時：2009年12月28日 09時51分

>>1:就活太郎さん

コンサルティング系は最悪です。

知人の知人の知人が起業したグランド○ザインズ、休みに休むと、休み明けに怒られるみたいです。
経営が行き詰まってるから切羽詰まっているようです。
コンサルの講演もワンパターンみたいで机上の空論のようですね。

ID:1836 投稿日時：2009年12月28日 17時49分

先月逮捕された横浜○行容疑者の関係しているユニオン▲ールディングス、オメガプ▲ジェクト・ホールディングス、関連会社が超絶ブラックでしょう！

ID:1841 投稿日時：2009年12月28日 21時01分

やはり、新宿御苑にあるジェットテクノロジーズ
株式会社でしょう！

たいした技術もないくせに、俺ってすげぇ！
なんて発言をしている人間を正社員として採用する割には
コツコツと一生懸命、仕事をしている契約社員のクビを
ばっさりと切る斎藤さんって何を考えているのでしょうかね？

まぁ、テクノプロエンジニアリングの血統を引く会社だから
しょうがないんでしょうかね(^^;)

ちなみに、この会社は取引会社である日○製作所から
とっても評判が悪いですよ！

さらばじゃ！

ID:1850 投稿日時：2009年12月29日 23時51分

日本橋大伝馬町にある株式会社エレネット
最悪です。
ITの派遣会社ですが、親会社のクラフトってのが給料未払いで
数十人の社員が次々と辞めて、業界の評判が悪くなったから
エレネットに名前を代えて営業している会社です。

多くの元社員に裁判起こされても、開き直っています。
クラフトは環境再生協同組合の理事長がやっている会社なので
なにがなんでも倒産させないのです。
倒産してくれれば多くの元社員が助かるのに…

ID:1859 投稿日時：2010年01月02日 03時00分

>>1:就活太郎さん
入社してみないとわからないことですが、モラルのない会社に入社するのはお勧めできません。その中でスドージ○ムは、ひどい会社ですよ。社長（オーナー）、専務、総務・経理課長（専務の愛人）のトップ３で会社が運営されており、社長も課長も精神疾患。社長はすぐに暴力沙汰を起こすし、専務と課長は猜疑心、劣等感の塊のくせにプライドだけは人一倍高い。気に入らない人間を追い出すために、社内の掲示板に専務指示で「○○とは、接触をとることを禁じる。」と掲載するほど徹底しております。そんな経営陣が運営する会社なので、今年入社した新入社員の女性は専務子飼いの課長と不倫関係、ホテルまで我慢できず営業専用の社用車で○○○をするほどお盛ん。入社時に提示された年収も払われたことがないなどざら。こんな会社に入らないようにするためには、面接に行くまでにその会社の従業員をチラミして感じる従業員の態度を観察することをお勧めします。人が来ても見て見ぬふりや暗く死んでいるように感じたら社風がよくないか仕事が忙しくて殺伐としており、新人教育どころか仕事の憂さ晴らしにされることが多いと思います。

ID:1880 投稿日時：2010年01月05日 00時01分

片岡製作所
人のふんどしで相撲をとる、アコギな会社。

ID:1884 投稿日時：2010年01月05日 13時57分

>>1:就活太郎さん
ケルヒャー
担当営業がすぐにやめていく。聞くと相当やばいらしい。1年在籍で長く努めてるといわれるみたいよ。
おまけに社長、部長、所長は外資系工具メーカー出身で派閥があり、99％出世は無し。
ＨＰで年中募集してます。

ID:1886 投稿日時：2010年01月05日 15時49分

>>1:就活太郎さん
日本金○機械。同族会社、銭ゲバ、ギャンブル狂いの企業です。
優秀な社員がどんどん退社していると聞いています。
未だ、数十年前に開発した古い技術でラスベガスでギャンブル機械
で稼いでいますが。いつまで続くことやら？

ID:1888 投稿日時：2010年01月05日 21時31分

リーダーメディアテクノはどうですか？
ここの場合、商品が台湾製でやばい？

あとサプリメント系はどうでしょう？

ID:1889 投稿日時：2010年01月06日 03時28分

>>1:就活太郎さん
中小独立系ＩＴ。従業員規模が200人以下。
一般派遣か特定派遣の登録をしている。
取引先がXXXシステムソリューションとか、大手の子会社はまだいい方。
聞いた事の無い中小ITと取引している所は殆ど多重請負。
「駅の改札口で待ち合わせ」「喫茶店で待ち合わせ」は当たり前。

会社の経営方針読んで、語呂合わせとかこじつけを感じたら止めたほうが良い。

ID:1891 投稿日時：2010年01月06日 18時15分

>>380:とおりすがりさん

その企業ってT○Sグループ企業ですか？
（○のほうはアルファベットですが）

ID:1893 投稿日時：2010年01月06日 23時22分

>>381:まさあきかくさん
違う。T●Sグループとも関係無い零細IT派遣屋。
自分が読んだのはM●Bというベンチャー会社。２つとも応募対象外。

ID:1894 投稿日時：2010年01月07日 00時14分

>>380:とおりすがりさん

そうでしたか
でもやはりIT系はブラック多いですね

ID:1898 投稿日時：2010年01月07日 17時05分

東京メ○ロは月残業50時間が3ヶ月続くと産業指定医から指導が来るので、それを避けるために助役が修正液で勝手に書き換えてる駅がある。
同期の運転士は累積200時間超えてるのに未だにその分を貰ってないらしい。

ただの我侭を言われても問題になるので苦情をその場で誤魔化す技術が無いと辞めさせるためのパワハラが始まる。俺もそれで辞めた一人。退職日の助役の嬉しそうな笑顔は今でも忘れない。まともな助役も居るけど少数。

酷いのは駆け込み乗車しておいてドアに挟まれて汚れたクリーニング代を払えとか（払わされた）、助役の指示で定位置から係員が移動した間に人身事故が発生したのに、助役は今ものうのうと居るが係員が退職した例もある。突っぱねるべき所と媚びるべき所、無視する所の判断を上手く使い分けないと長居は出来ない。共産党支持者も敵視される（民営化時の都合で民主・公明を組合が支持してるから）。

助役同士が仲悪いと職場の雰囲気も最悪。助役に媚を売れる性格でないと運転士の受験資格すらもらえない。車掌試験もワンマン化推進で実質廃止。

同業他社の試験に必ずＯＢ居るＪ西よりマシかも知れないけど。

ID:1899 投稿日時：2010年01月07日 17時10分

鉄道車両製造業も、波が激しいので現場の首切りがすごいとＯＢに聞いた。

今はＮ700系等新幹線が多いので比較的募集はあるけど、Ｎ700系の増備終了と共に切られる人は後を絶たない事になる筈。

マイスターや鉄道車両製造整備の技能士など有資格者で無い限り長居は難しい。

本体の新卒で入社するならともかく、特にその関連企業の場合は、鉄道に依存してる場合は要注意と考えるほうが無難。鉄道車両は一度作れば新幹線で15年、他は30年使うので景気の良い話など元々無い業界だから、これが当たり前みたい。

ID:1900 投稿日時：2010年01月07日 17時28分

コムチュア

IT系（？）と言うより、IT派遣（？）ブラックに推薦します。

経営は嘘と建前で塗り固められてます。

技術なしです。

この場に出すまでもないかも。

ID:1901 投稿日時：2010年01月07日 23時25分

株ベ○テ

特にＹ店は人生捨てることになる
　

ID:1906 投稿日時：2010年01月08日 12時46分

ツリーベル。
日勤・当直有りの仕事募集しているのに、
勤務体系を説明出来ない人がいた。
本社で夜８時過ぎ、９時過ぎまで残業している社員が多数いた。

空耳でいわく付きの町や建物の名前が出て来るようだと、
宗教に絡んでいるんだなぁと判断するしかない。

ID:1909 投稿日時：2010年01月08日 18時47分

大阪のアロート●ストシステムズにこんなコメントがあったずら

会社全体に鬱病患者が多く、時間にルーズであり、会社に出社しない人も多数いると聞いている
会社の長である社長が鬱病で入院しているなんて、とても信じることができないし、今後倒産する確立が高い注目企業だ
TTGとまったく同じ企業みたいだ
大手企業は、この会社に仕事をだすことはない

ID:1911 投稿日時：2010年01月08日 20時35分

大阪府摂津市の株式会社ナンノHDはどうでしょうか

ID:1914 投稿日時：2010年01月08日 21時21分

第○商品はどうでしょうか

ID:1916 投稿日時：2010年01月09日 00時47分

>>5:オイニーツイキーさん

その通り！極力オーナー企業は避けるべきです。
私の経験上、能力があってもある程度までしか上がれず、役員は身内だったり、オーナーの気分に振り回されますね。

ID:1917 投稿日時：2010年01月09日 04時16分

東京中野　(株)ダ●ヤコーポレーション
HPではクリーンな印象ですが、内情は色々ヤバイらしい。

ID:1924 投稿日時：2010年01月09日 12時17分

同僚に以前ん聞いた話だけど、社員の人で勤務中にも関わらず、仕事場を抜け出してパチンコ屋に行った人や、酒を飲みながら仕事をしてとか・・・。同じ会社の労働者として本当に恥ずかしかった！こっちは一生懸命に働いているのに！
一番最悪な事は、同僚に毎日の様に言葉の暴力を言われた事。小声で「辞めろ」と言われたり、２８歳にて毎日のように「おばさん」とか言いわれ、皆のいる前で笑い物にされたり・・。結果、自信喪失なりストレスから遂に心の病気にかかった。明らかに人権侵害。顔の事なんて製造業の仕事で関係ないだろ！
ある時は、私物がなくなり、上司に相談しても「うちの会社に泥棒はいない」と言われ、逆に悪者扱い！！泥棒は処罰されるべき！悪者がのうのうと今でも働いているなんて本当におかしい！心の病気にかかって約半年経っても、一向に治らない。訴えてやりたい！世の中、悪者の人なんて、全て排除すべきだ。人権侵害に小さいも大きいもない。相手を窮地に落ち込んだ事態で犯罪だ。今も毎日、心の病気で苦しんでいます。本当に辛いです。

ID:1925 投稿日時：2010年01月09日 14時08分

>>393:苦労人さん
おっしゃることは半分正解です．確かにオーナー企業では、創立からのしがらみや苦労を共にしてきた操業メンバーには甘くなったり、とよい風土にはなりづらいことは事実です．
わたしが勤務する（といっても今月で整理解雇ですけども）企業もその代表格です．
しかし、オーナー企業の中にも、社長さんの人格といいますか人間性がすばらしく、業績好調な会社もあります．
逆にサラリーマン社長であっても、好き嫌いで切り捨てる会社もたくさんあることも事実．
結局、トップにたつ人間の器がすべてでありましょう．悔しいのは、就職する際にその器の大きさを測ることができないことです．

わたしはだまされてしまった人間です．それでも前向きに頑張らないと．

ID:1926 投稿日時：2010年01月09日 17時12分

オーナー会社のお話もありましたが
自分で苦労し築き上げた社長と言うのは
人間性や知恵があればこそ会社が成り立ってきたとは思いますが
世襲の二代目社長がプライドが高くて経営を勉強したとかで
わかったフリをして人事や組織をいじって遊んでしまうとか
結構大変な目に会ったりしている人が多いようです。
かく言う自分もそんな社長に振り回されて名前の通り…

ID:1928 投稿日時：2010年01月09日 22時42分

>>1:就活太郎さん

紹介会社を利用してますが、グラン○・デインズは、紹介エントリー、無論、社員入社は辞めたほうが良いですよ！！
そこの社長が本を執筆してるので「ここはいいかな？」と思い登録しましたが、社員が少ない！すぐ辞めてる！高飛車な女性がいる！ｅｔｃ
最悪ですね！！

ID:1934 投稿日時：2010年01月10日 13時58分

>>369:休日という言葉ないようですさん

私も登録した友人から聞きました。
社員さん、毎日15時間労働みたいですよ。まぁ、登録する側にとっては、こちらの時間に合わせてくれるから都合がいいみたいですが・・・。
ただ、仕事の紹介内容はイマイチなので意味ないとのこと。

ID:1935 投稿日時：2010年01月10日 14時04分

>>399:就活次郎さん

この会社のことを調べてみたいので、具体的な
社名を教えていただけないでしょうか？

ID:1939 投稿日時：2010年01月10日 17時41分

日本にいること、これ自体が最高のブラックです。どこに言ったって大して変わらないよ

ID:1943 投稿日時：2010年01月10日 21時20分

>>1:就活太郎さん
共●防災工業はヤバい！メンテナンス系の給料は責任の重さに見合ってないが、ここは特に群を抜いてヤバい！
絶対に就職してはならない会社の一つである。

ID:1949 投稿日時：2010年01月10日 23時52分

>>1:就活太郎さん
Ａ　Ｍ　Ｅ　Ｎ　Ｉ　Ｘ　

ID:1951 投稿日時：2010年01月11日 03時59分

ゲインはやばいです！
絶対に行かないほうがいい！
ただ奴隷になってもOKって人と会社が情報公開しないで悪だくみしてる事を納得できる人はお勧め

ID:1955 投稿日時：2010年01月11日 15時38分

大阪のバイ○ニクス　本当にやばい企業。昨年来、給料未払いで社員のほとんどが退職、新人募集、給与未払い、と言う独自のビジネスモデルを構築するも、破たんまじか。退職社員のほとんどから裁判。現在継続中。嘘つき”す下”、あほの”す下”と呼ばれている。

ID:1957 投稿日時：2010年01月11日 17時30分

ハロワで募集がかかっている、マンション管理の　マリモコミュニティ　はどんな会社でしょうか？応募しようか迷っています。
宜しくお願いいたします。

ID:1959 投稿日時：2010年01月11日 17時38分

>>1:就活太郎さん

日本ダグラスラボラトリーズ株式会社がブラックです。

ID:1960 投稿日時：2010年01月11日 20時07分

>>1:就活太郎さん　エステとかはヒドイらしいけど。　特にソ●●とか・・

ID:1975 投稿日時：2010年01月12日 18時01分

>>1:就活太郎さん

ソフトバンク１次代理店のジェイピー●ス株式会社は、やばいよ。
利益のためなら、コンプライアンスを平気で無視できる。
皆でやれば怖くない的な雰囲気。

ID:1977 投稿日時：2010年01月12日 22時47分

派遣会社で、特に技術者派遣会社は絶対ＮＧです。
基本、自社で何も作らないから、景気・顧客の動向次第で
経営に直結します。
で、労働環境も適当です。だって管理する人の出入りが激しいから。

一番危険なのは、一度この業界に入ると中々抜け出せません。

絶対、足を踏み込まない方がいいですよ。

ID:1978 投稿日時：2010年01月13日 02時42分

土浦にある日立系列の会社。
パワハラがあると聞いてます。

上層部は友達感覚で中が良いみたいですが上層部と一般社員との関係は良くないみたいです。
親会社からの転籍も多いみたいですから．．．

ID:1980 投稿日時：2010年01月13日 14時49分

東京都足立区入谷のタクシー会社　幸進株式会社　給与未払い2名
日系ブラジル人社長

ID:1984 投稿日時：2010年01月13日 20時04分

セブンシーズ・プラス株式会社！

ID:1985 投稿日時：2010年01月13日 22時56分

朝日写○ニュース社。２０世紀有数のダイナマイト。

ID:1991 投稿日時：2010年01月14日 09時18分

セブンシーズ・プラス株式会社！

ここの会社は、人のことを馬鹿にし過ぎ！

せっかくこの会社に入社しようとしても
結果的に馬鹿を見るには自分自身ですから
この会社に入社しない方が良いですよ。

ID:1992 投稿日時：2010年01月14日 16時21分

>>2:みゆきさん
お前がBやろ？
ぱちやはBばっかじゃ

ID:2012 投稿日時：2010年01月15日 03時18分

ＩＴ系で
「ユビキタス」「クラウド」「ソリューション」「アイ」「ヒューマン」
とか流行の（？）英語が入るとブラックになる。
会社概要で横文字で社名がコロコロ変わる会社も危ない。
会社概要の写真を良く見ると、突っ込み所がある。
社員紹介で個人の顔写真が掲載されているのはいいが、
表情が暗い感じだったり、髪を整髪していない。
汚髪の男子社員が出ている企業は危ない。

ID:2026 投稿日時：2010年01月16日 02時26分

「…テック」「…テクノロジー」「…技研」
などもブラック鉄板。
実際は何の技術もないけど、とりあえずハッタリきかせてるだけ。
資格が要るわけじゃないし、実績を証明する必要もないし、
詐称僭称し放題。

ID:2027 投稿日時：2010年01月16日 03時23分

>>2:みゆきさん
経営者にもよると思うよ。

リアルな話しだけど、
俺なんかリストラされたからね。

会議の場では皆の前で、
「こいつらいらねぇだろ！」
なんて言葉が日常茶飯事だった。

ID:2041 投稿日時：2010年01月16日 16時44分

>>410:あいつはやくしなねーかなさん

前の企業「テクノロジー」ついてました・・

やはりブラック何ですね

ID:2043 投稿日時：2010年01月16日 18時00分

ブラック企業も潰れてしまうと困る点が１つだけあるな。
どうにも使いようがない人材が市場に流出する。
勤続年数が長いだけの生え抜きとか、ブラックの中で
優遇されてる井の中の死んだ蛙みたいなのは出てきて欲しくない。
隔離施設の中で一生を全うしてもらいたい。

ID:2052 投稿日時：2010年01月17日 00時40分

>>1:就活太郎さん

自動車下請け関連　特に　部品の部品を作っているようなとことか、


自動車関連は、先行き不安。　

ID:2053 投稿日時：2010年01月17日 01時55分

株式会社オービーシステム

ここの勤怠システムは、上長が指定した上限時間までしか残業時間を申請できないようになっている。

実態は滅茶苦茶なオーバーワーク、大量サービス残業で報われない絶望的な日々です．．．

この会社に入ると人生破壊されます。
悲惨極まりないです

ID:2062 投稿日時：2010年01月17日 19時39分

>>415:久泉　博さん

IT系ってブラック多いんですね・・

ID:2066 投稿日時：2010年01月17日 22時36分

光通信グループはやばいです。
就職先に光とっちょっとでも繋がりがあれば、
避けたほうが良いと思います。

ID:2073 投稿日時：2010年01月18日 02時47分

>>417:とものりさん

やはりブラックなんですね

聞いたことがあります。
（すごいノルマがあるということを）

ID:2074 投稿日時：2010年01月18日 09時28分

ベッドを売っているシーリーっていう会社の評判ご存知の方いらっしゃいますか？

ID:2077 投稿日時：2010年01月18日 13時19分

>>62:ルーキーさん
ほんとうです。社長のワンマン会社で社員を監視カメラで監視しています。

ID:2078 投稿日時：2010年01月18日 14時11分

コスモスライフについて何か教えて下さい！

ID:2085 投稿日時：2010年01月19日 00時38分

>>1:就活太郎さん
GMOソリューションパートナー株式会社　最悪です。

ID:2086 投稿日時：2010年01月19日 03時36分

くらコーポレーションについて教えてください。ヤバイ会社でしょうか？

ID:2103 投稿日時：2010年01月20日 00時57分

>>1:就活太郎さん
リンクアンドモチベーションは強烈なブラック企業らしいです。

ID:2105 投稿日時：2010年01月20日 05時18分

>>1:就活太郎さん
門前仲町にある明和テクノサービスとがいうビルメンテナンス会社。
業者関係の支払いはおろか、従業員給与、各種公的支払いを保留している。中堅スーパーの定期メンテをしているようだが、資金が回っていないのは明らか。得意先クレームの処理に終始するあまりに、自分の会社の経営上の問題をすべて、先送り、処理保留にしている。こことの取引をしている方々は、早期に対応しないと、回収不能は間違いない。経営責任すら回避しようとしているよ。もちろん給与がもらえなくなるので、就職なんてもっての他です。

ID:2107 投稿日時：2010年01月20日 09時02分

>>1:就活太郎さん

ココ↓

http://jobtalk.jp/company/20998_evaluate.html

ID:2113 投稿日時：2010年01月21日 02時21分

岡山の内山工業　　ワンマン経営です、　非正規ばかり

ストライキ起こされたら、即倒産しちゃいます、

募集すれば、いくらでも、来ると思ってます。

ID:2114 投稿日時：2010年01月21日 03時45分

IT系、大伝馬町にある株式会社クラフトは最低最悪です。

http://www.net-craft.co.jp/index.html

1年以上も前から給料をぜんぜん払っていないみたい。
大半の社員がやめたらしいのですが
株式会社エレネットって会社もやっているから、
その名前で営業は続けてるようですけど
どういう神経してるのか。

そのクラフトの社長さんは
環境再生協同組合っていう団体の理事長みたいで、
怪しいにもほどがあるって感じ。
組合のお金もちゃっかり自分の会社の資金操りに使い果たしているようですよ。

こうなると関連会社もあやしいものです。
株式会社ワイズライン
有限会社イミング

ID:2126 投稿日時：2010年01月21日 22時14分

大阪のアロートラストシステムズ

TTGから引継ぎの汚職・・・

自分の懐に会社の金をしまってしまう・・・

刑事事件ざたになる事例ばかり・・・

ほじくればいくらでも悪事が浮き彫りになる会社・・・

ブラック・・・

ID:2135 投稿日時：2010年01月22日 21時01分

なんてったって、テクノプロエンジニアリング！

それは何故かと言うと、関和というしょうもない役員が
残っているからです(^^;)

ID:2140 投稿日時：2010年01月22日 23時00分

タオルメーカーの一広(株)はHPで随時採用募集しているようなんですが評判とか知っている方いたら教えて下さい。
離職率が高いってことなんでしょうか？

ID:2142 投稿日時：2010年01月23日 00時07分

ネットドリーマーズ
it's black!!!!

http://ameblo.jp/netdreamers/

ID:2147 投稿日時：2010年01月23日 01時57分

石油関連企業も、かなりヤバイよ。
元売りも合併合併で何とかしのいでいるが、
特約店、販売店はジリ貧状態。
特に埼玉県南部の某会社は、任意整理のかなりの負債と聞くが・・・

ID:2150 投稿日時：2010年01月23日 12時24分

もう散々言われているが、登録派遣とか電話でお手軽系はもうダメだ。
「ラ●ィア」「フ●キャスト」「サ●レディース」諸々・・・
いま更派遣会社の支店で正社員なんてなんてゆとりなんだと。
知らない間に警察に捕まって、全国ニュースに名前が出てもいいならどうぞ。

ID:2162 投稿日時：2010年01月24日 12時39分

入社3年目のＯＬより
経営者さんへ愛をこめて。
大変驚いているのが、警察官の出入りの激しい会社だと、先輩たちとお昼休みに話題が沸騰しています。両親と大學の就職相談顧問の専任先生に勇気を持って相談したら、何も語らず、終わりました。実際の現場を知らないのでしかたないと感じました。

56位の女の先輩に電話で相談したら心配せず、仕事に没頭する事でしか女は身を守れないとアドバイスされ胃が変になりました。女は社会に出てこんなに差別されのかと実感しています。ユニダックスは恐ろしい企業です。私だけでしょうか。こんな事に日々の神経をすり減らしている乙女は。負けません。初詣に祈願しました。地方の人間を差別しないで下さい。宜しくお願いします。

ID:2172 投稿日時：2010年01月24日 20時26分

悔しくて夜も
眠れな日々いやおうなしに過ごしている山の男です。何故採用してくれたのですか。昨年訪問したけど冷たいあしらいをうけました。武蔵境駅を通過するたびに怒りがこみ上げてきます。くやしいくやししくやしい思いをおさえる日々を過ごしている生まれてこない方が良かった愚かな人な人間と日々言われた事が朝夢に出てきて憤慨しています。ユニダクスはいやな会社でしたが、同僚にはまた
会いたいと思うことが、会社近辺を歩いていると思います。ユニダックスへ

ID:2173 投稿日時：2010年01月24日 20時53分

>>441:中央線高尾駅元社員さん

ユニダックスの元社員さんですか？

この会社で何があったのか？
もう少し詳しく教えて頂けませんか？

ID:2175 投稿日時：2010年01月24日 22時39分

>>1:就活太郎さん

セブンシーズ・プラス株式会社！

ピュッ・・・！

ID:2184 投稿日時：2010年01月25日 18時50分

セブンシーズ・プラス株式会社！

俺、この会社の社長！

さすが三流企業の社長をしているだけあって
いい加減なことしか出来ない訳よ！

中途採用を掲載することもありますが、
いい加減な返事しか出来ないから、この会社の
採用試験には受けに来ない方が良いですよ。

全国の皆さん、やはり自分自身が一番可愛いでしょう？

この会社の採用試験を受けに来たら、あなた自身が
馬鹿を見るので他の会社の採用試験を受けてくださいね。

ID:2188 投稿日時：2010年01月26日 06時50分

>>1:就活太郎さん
アソ●ズム　携帯アプリの会社です。
社長がキチ●イらしいです。
会社自体が嫌われてるので転職する際に前歴にアソ●ズムがあると再就職が難しいらしいです

ID:2189 投稿日時：2010年01月26日 08時55分

セブンシーズ・セブン株式会社！

この会社は中途採用をする気がなにも関わらず
中途採用の広告を出しているなんて何を考えて
いるんですかね？

経費を少しでも節約をしたいのであれば、
わざわざエンジャパンに求人広告を出さなくても
良いんじゃないですかね？

社長が出てきてまで、X月X日付けで良ければ
あなたのことを正社員として採用しますよ！
なんて格好良いことを発言したら、わざわざ面接しに来た人が
本気にするでしょう？

中途採用する気がないなら本当に求人広告を
転職サイトに掲載しないで下さい。

ID:2193 投稿日時：2010年01月26日 18時03分

>>1:就活太郎さん
普通の人が入ったらいけない業界ベスト3


1、不動産業

2、金融

3、建設業


この二つはブラック無糖。

ID:2195 投稿日時：2010年01月26日 18時36分

>>1:就活太郎さん
普通の人が入ったらいけない業界ベスト3


1、不動産業

2、金融

3、建設業


この3つはブラック無糖。

ID:2196 投稿日時：2010年01月26日 18時36分

>>1:就活太郎さん
これから変革が更に激しくなる業界。
紙媒体（印刷業、編集社、なんちゃってグラフィックデザイン会社。）

理由

印刷の価値がなくなってきている事。
誰でも出来る様になった為、グラフィックデザインの価値の低下。
活字離れによる不景気。

非常にブラック企業多い。続けられない。

ID:2197 投稿日時：2010年01月26日 18時45分

>>1:就活太郎さん
ブラック企業はいくらでもある。面接時にしっかりこなして、後から企業を自分で思い出して逆面接するつもりで変な表現をしていないか？などのチェックをすればいい。
大抵、相手が服装が悪い。企業として、組織としてあり得ない意味不明な事を言っている。ちょいと自分の頭が痛いと思ったら赤信号だよ。

ID:2198 投稿日時：2010年01月26日 19時00分

ブラック企業といえば大手鉄鋼メーカーのJFEグループがそうだ。約５年前に知り合いのツテを頼り契約社員としてJFEエンジニアリングの環境部門に入社して営業からリサイクル工場の従業員までいろいろやった。しかしJFEの前身である川崎製鉄と日本鋼管の寄せ集め人間の会社なので変な人間が多い。自分がいたエンジニアリングに限らずスチールにも変わった人間が多く皆、辞めていく人たちは人間関係に疲れて職場を放棄する人が後を絶たない。しかも、操業施設内で廃油の海洋への垂れ流しや安全管理の不備で火災事故を起こすなど企業としてあるまじき不法行為が多い。

ID:2235 投稿日時：2010年01月28日 02時07分

株式会社ムー○メン○

10万部発行するダンス専門フリーペーパーを発行する出版社です。設立3年目？ベンチャーでイケイケ系を絵に書いたような会社です。

先日面接を受けたがブラック認定せざるおえないドキュン面接官でした。面接官が職歴などまったく目を通しておらず職歴の説明をしても・・・、面接官は『お前何はなしているかわかんねーよ』ってな回答。事前に目を通していなくとも、説明中職歴を目で追っているのが普通ですが・・・まったくみてなかった。再度丁寧に説明をした結果、面接官が『何で面接きたんだ？』ってな回答、おまけに『業界違いすぎるだろう』という回答も・・・。面接官が現役のダンサーなのか？どうかはわかりませんが、イケイケ系ベンチャー以前に違う意味で面接官イケイケ系というか・・住んでる世界が違う人だった・・。

面白い体験でしたが、ブラックといわざるなんという・・・ドキュンすぎる痛い出版社でした。求人内容も虚偽記載すれすれでした。求人説明の言い回しが絶妙なのは、さすがは出版社というのかな（汗）。虚偽記載すれすれなのも確信犯だと思った。

ここの会社は要注意です。

ID:2239 投稿日時：2010年01月28日 10時28分

某ブラック出身で「全国営業成績トップ10に入る」と自称する社員がいる会社は危険。
その業者の社員かどうか分からないが、テレビ番組でそういう人が出ていた。プレゼンの様子がおかしい。目線が落ち着かない。
とにかく観ていたら、人の話聞かない。他の人の話聞かないで畳み掛ける。
最後はカリスマ経営者に一喝されて終わりーみないな編集されてた。

ID:2246 投稿日時：2010年01月28日 20時20分

>>1:就活太郎さん

株式会社コサカ（歯科材料商社）


労働基準法一切無視。
代休、有休、産休、すべてなし。
バカ一家経営の典型的ブラック企業

ID:2251 投稿日時：2010年01月28日 21時41分

株式会社G○ミュー○○○ソ○ト

映画業界では珍しく、直販を主軸に売り上げをのばしている会社です。前に面接よばれましたが、給料とか最初に提示されたのと違うので即答でお断りしました。給料形態が基本給月給24万円以上＋インセンティブ有り これが表にだしている正式な情報です。

受ける側としては、試用期間中は基本給は下がるものと思うものです。面接担当者に質問を致しましたら、基本給が17万円といわれました。よくおくききますと試用期間など関係なく、基本給17万円固定といわれました。私の反応は、『？？』っていう状態でした。これはかなり悪質なケースです。基本給24万円とした場合、7万円も差額があります。年間だと84万円も違ってきます。多少は基本給あがりさがりは許せますが、これは確信犯です。担当者に差額の説明を求めても、はぐらかすばかりでした。インセンティブに関しましても、評価の査定基準が嘘の可能性もあり直ぐにお断りしました。採用担当者の挙動がおかしいのはＮＧです。確信犯です。

ID:2253 投稿日時：2010年01月28日 21時57分

ジェット・テクノロジーズ株式会社！

少数精鋭にて間接・管理コストを適正化し、適材適所のスキル
セットを構築しプロジェクトを遂行。

なんて格好良いことを言っている割には、
Windowsで言えばネットワークコピーも
出来ないくせに、俺ってすげぇ！と言っている社員を
正社員として雇用しているなんて、この会社も
面白いものですね。

しかも、この出来そこないの技術者を品川にある
某信託銀行に派遣しているなんて、ここの営業職も
ある意味、格好良いですね！

ピュッ・・・！

ID:2259 投稿日時：2010年01月29日 20時36分

やばいの意味がよくわかりませんが、
超多忙でよく聞くのは印刷屋さん。
まあ、時間の経つのが早くていいですけど。

残業・休日出勤多いのは化学業界。
工場が休みなしの三交代が基本なのでつられるみたい。

ID:2264 投稿日時：2010年01月29日 22時08分

三慶商事

ID:2265 投稿日時：2010年01月30日 00時40分

>>245:蛇の尻尾さん


元社員です。ハローワーク経由で入社しましたが数ヶ月で退社しました。
ハローワークでここをやめておけと忠告を受けましたが条件がよく応募・入社しました。
が、ハローワークの求人内容はまったくのウ？。

ハローワーク経由で応募する方はだまされない様、忠告します。
全く酷いBK企業でした。

ID:2267 投稿日時：2010年01月30日 08時42分

>>451:鹿倉　清人さん

先日、この会社にインフラ志望で面接しました。
そのおり、当社はすごいんだ(大手金融を相手にしている、すごいんだ。面接担当官の談。）と延々述べてしました。
また、社内教育が充実しているので有スキル者数がトップクラスとも延々述べてしました。

応募を取り消すできか？

ID:2268 投稿日時：2010年01月30日 08時59分

>>455:応募しましたが？さん

この会社は口先だけは一人前ですが、
ろくな研修制度がないから、もしも内定を貰ったとしても
入社しない方が良いですよ。

しかも営業職の人達は、自分たちが新規の案件を取って
くることが出来ないのを棚に上げて、仕事がないと
技術系社員をバッサバサ切るので、この会社の従業員を
モノとしか見ていない節がありますから。

ID:2269 投稿日時：2010年01月30日 09時24分

>>456:鹿倉　清人さん

忠告、ありがとうございました。

早速応募を取り消す様、先方に連絡します。
面接にて洗脳を受けたよう傾きかけた自分を取り戻せた様です。

ID:2272 投稿日時：2010年01月30日 10時44分

エムオーシ。株式会社らしい。

東京と群馬にある会社です。
転職サイトより応募。「あなたに興味があります。面接を行いたいので履歴書、職歴を送付してください。」との返事が。
よろこんで送付(速達で!)したが2週以上全く返事なし。mail、telにて確認したが"知りません。"､"わかりません。"の一点張り。
すぐに通知書なるものが送付されてきた。「あなたの経験では当社では活躍できません。」(それ宅急便で!)

その後、転職サイトにて募集が。試しに応募したところ「あなたに興味があります。面接を行いたいので履歴書、職歴を送付してください。」との返事が。

この会社はいったい？

ID:2275 投稿日時：2010年01月30日 16時22分

>>458:ブラック企業さん

聞いたことがあります。
ブラックかどうか知りませんが・・

（ＨＰを見ましたが、今も募集中）
（私が在籍していたT○Sグループ企業のほうが
ブラック企業ですよ）

ID:2276 投稿日時：2010年01月30日 17時00分

>>458:ブラック企業さん
会社のサイト見ました。個人的な基準ではブラックだと思います。
在籍人数に対して、昨年は39人入れて、今年は50人の募集かけてる。
募集人数が多すぎる。

ID:2281 投稿日時：2010年01月30日 20時41分

>>457:応募しましたが？さん

多少、時間がかかったとしても営業職の人たちの力があって
教育制度がしっかりとしている会社に入社された方が良いかと
思いますよ。

せっかく技術系の正社員として採用されたとしても
40才位になるとポイされてしまったら、あなた自身も
可哀想ですからね(>_<)

ID:2295 投稿日時：2010年01月31日 12時59分

>>458:ブラック企業さん

もし良かったら、この会社のホームページの
URLを教えて頂けませんか？

ID:2296 投稿日時：2010年01月31日 13時01分

>>462:通りすがりの者さん

エム・オー・シー　でぐぐる検索かけて最初に出て来る会社。
関西の飲食FCではない方の会社。

ID:2298 投稿日時：2010年01月31日 14時48分

>>1:就活太郎さん
同一会社内でも、仏の部門、鬼の部門があるので注意してください。

ID:2314 投稿日時：2010年02月01日 00時04分

パッション・〇ージェント

上野にある少人数の会社。
社長が遊び人、キャバクラと愛人に金使うのが税金対策らしい。それでボーナスなし、有給の話すると自分の事を棚に上げてキレて終わり。

ID:2322 投稿日時：2010年02月01日 05時37分

三菱商事のIT系子会社は全部最悪。

社員、元社員の遊び場、不満吐き出し場。

本体で受け入れきれない出向先。

ID:2335 投稿日時：2010年02月02日 04時12分

>>467:ZYさん

元社員ですか？それともうわさ？
三菱という企業全体がブラックなんですか？
できるだけ詳しく教えて！

ID:2347 投稿日時：2010年02月02日 21時47分

>>1:就活太郎さん

○蔵。
管理機能不全。
セクセクセクシャリズム

ID:2350 投稿日時：2010年02月03日 00時52分

>>28:工藤建設さん
ブラックな会社ですね。

ID:2351 投稿日時：2010年02月03日 01時42分

>>458:ブラック企業さん

すくなくても金だして求人している会社がそんな対応するとは思えません。
あなた、先方に嫌われていたのでは？
それよりハロワで求人している会社の方がブラック。
今日も面接してきたが大学名見て鼻で笑っていた。
従業員数１０数名の埼玉にある弱小IT企業。

ID:2359 投稿日時：2010年02月03日 20時46分

旭情報は絶対にやめとけ

ID:2362 投稿日時：2010年02月03日 22時46分

>>468:まさあきかくさん


私先日ハロワで三菱のグループ会社受けてきたんですけど40名（書類選考済の面接）面接受けてその後試験受けている最中に再度求人ハロワに出されてました。（当日）
ハロワにも個人にも合否の連絡なしに新しい求人出してました。
ハロワに翌日気になる求人があったので確認しに行ったらあってハロワの人も私もビックリでした。
常識が欠如している会社なのだと思われます。
だから同じグループ会社で不祥事起こしまくっているのかと・・・